استخدام کارشناس جذب و استخدام

1. آشنایی با کانال های کاریابی 
2. آشنایی با سیستم کندو 
 3. انجام مصاحبه های تلفنی 
 4.  اجرای فرآیند جامعه‌پذیری همکاران جدید 
5. هماهنگی های لازم در جهت مصاحبه های سازمان 
6.تهیه، به­ روزرسانی و استفاده از بانک های اطلاعاتی و منابع استخدامی اعم از سایت های کاریابی، هدهانت، معرفی، تهیه و انتشار آگهی های استخدامی با توجه به شغل مورد نظر در جهت یافتن فرد مناسب 
7.غربالگری اولیه رزومه­ های دریافتی و انجام مصاحبه تلفنی در راستای بررسی اولیه شرایط احراز طبق اصول و قوانین استخدامی سازمان 
8.انجام هماهنگی­ های لازم جهت تهیه پیشنهاد شغلی به کارجویان و فرآیند جامعه ­پذیری افراد و هماهنگی­ های لازم برای روز اول کاری 
9.برگزاری مصاحبه خروج و تهیه و تنظیم گزارشات مربوط به آن 
10.انجام امور مربوط به برند کارفرمایی (ارتباط با دانشگاه، مراکز علمی، برگزاری رویدادها) در جهت ارتقای آن