مدیر فروش | Sales Manager

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

• تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش برای دستیابی به اهداف فروش.
• مدیریت و حمایت از تیم فروش برای بهبود عملکرد و افزایش فروش.
• تحلیل بازار برای شناسایی فرصت‌های جدید و تهدیدهای ممکن.
• ارائه گزارش‌های فروش منظم به مدیریت عالی.
• توسعه و حفظ روابط مستحکم با مشتریان کلیدی.
• هدایت جلسات تیم فروش و ارائه آموزش‌های لازم.
• هم‌فکری و مشارکت فعال در استراتژی‌های قیمت‌گذاری.
• نظارت و ارزیابی عملکرد تیم فروش؛ تجزیه‌وتحلیل روند و نتایج.
• برنامه‌ریزی و اقدام در جهت افزایش آگاهی، حفظ و ارتقای برند مجموعه.

شرایط احراز:

• توانایی بالا و شناخت اصول حرفه‌ای مذاکره مستقیم با مشتریان.
• تجربه حرفه‌ای حضور در نمایشگاه‌ها و ایونت‌های تخصصی.
• حداقل چهار سال سابقه کاری در صنعت ساختمان.
• مسلط به اصول و تکنیک‌های فروش و بازاریابی.
• دارای انگیزه بالا.
• مسئولیت‌پذیر و پیگیر.
• روابط عمومی بالا.
• با اعتماد به نفس.
• روحیه کار تیمی بالا.
• توانایی مدیریت و رهبری فعالیت‌های تیم فروش.
• توانایی تعیین اهداف قابل دستیابی در جهت هدف‌های اصلی‌تر و اجرا و اصلاح استراتژی‌های مربوط به فروش.

Description of Duties and Responsibilities:
- Developing and Implementing Sales Strategies to achieve sales goals
- Manage and support sales team to improve performance and increase sales
- Market analysis to identify new opportunities and possible threats
- High ability and identify professional principles of direct negotiation with customers. Active Partnership in Pricing Strategies.
- Professional Exhibition Exhibitions and Specialized Exhibitions
- Supervision and Evaluation of Sales Team Performance; Analysis of Trends and Results
- Planning and Action to Increase Brand Informance, Protecting and Promotion of Collection.

Conditioning Conditions:
At least 4 years of experience in the building industry
Mastery of Sales and Marketing Techniques and Marketing Techniques
High-motivated and persistent public relations
High and High Professional Management
More original and implement and modify sales -related strategies