کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

از 20 سال تا 35 سال
حداقل سابقه کاری موردنیاز: 2  سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 16:50 (همراه با یک ساعت شناوری)
ماموریت شما در شرکت زرین رویا انجام امور مربوط به اجرای مراحل فرآیند و بهبود آموزش در جهت افزایش یادگیری، توسعه دانش و مهارت­های پرسنل سازمان است.
وظایف و مسئولیت ها:
انجام فعالیت­ های لازم در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی فردی و گروهی در جهت بهینه ­سازی آموزش.
انجام فعالیت­ های لازم در خصوص طراحی و برنامه­ ریزی دوره ­های آموزشی مورد نیاز.
طراحی و اجرای برنامه توسعه فردی کارکنان (IDP)
ارزیابی مؤسسات آموزشی، انتخاب و تعیین مربیان برای برگزاری دوره­ های آموزشی.
برنامه ­ریزی و سازماندهی تقویم آموزشی سالانه برای همه پرسنل سازمان در جهت توسعه و پیشرفت آن‌ها.
ارائه بازخورد به فراگیران و صدور گواهینامه.
انجام ارزیابی اثربخشی از دوره­ های اجرا شده در جهت بهبود و توسعه آن‌ها.
پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آن‌ها.
مشارکت در پروژه ­های یادگیری و توسعه کارکنان.