شرکت دانشبنیان نوآوران داده سلامت پیشرو (AIMedic) جز برترین شرکتهای توسعهی فناوری هوش مصنوعی در کشور است. زمینهی تخصصی این شرکت حوزهی پزشکی و سلامت میباشد.
هدف و برنامهی بزرگ این شرکت توسعه و تکمیل بزرگترین زیرساخت و سرویسهای هوش مصنوعی در ابعاد ملی و منطقهای میباشد که قدمهای بزرگی تا کنون در این مسیر برداشته است و بنا دارد در یک بازهی کوتاه سه ساله این اهداف را در ابعاد وسیعی محقق سازد.
مهم ترین مسئولیت این فرد ایجاد سازوکاری خلاقانه جهت استخدام همکارانی جدید متناسب با فرهنگ سازمانی و اهداف شرکت است.
روشهایی با بیشترین بازده و کمترین خطا تا بتواند جوابگوی برنامهی توسعهای وسیع شرکت باشد.
همچنین بطور همزمان انتظار میرود با طراحی فرایندی که به ارتقا رضایت سازمانی و درنتیجه بهبود نگهداشت همکاران کمک میکند بپردازد.
در نتیجه این یک مسئولیت عادی نیست و یکی از جایگاه های کلیدی شرکت محسوب میگردد.
وظایف و مسئولیتها:
دارای تجربه و ایده برای طراحی روش های مصاحبه و تهیه محتوای مناسب
آشنا به مسیر های و روش های جذب سرمایه های انسانی توانمند در حوزههای برنامه نویسی و دیجیتال
دارای تجربه در غربال رزومه های دریافتی و انتخاب بهترین رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها در حوزهی برنامه نویسی و دیجیتال
تجربه در موارد ذیل مزیت محسوب میگردد:
آشنایی با رویکرد منابع انسانی داده محور و توانایی تهیه گزارش های مدیریتی
توانایی بالا در حل مسئله
تدوین ،نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی پرسنل زیر نظر مدیران ارشد
آشنایی با فرآیندهای اداری، امور حقوق و دستمزد و انجام محاسبات کارکرد و حضور و غیاب پرسنل
تسلط نسبی به قوانین بیمه ، قانون کار و طبقه بندی مشاغل
تسلط به MS Office به خصوص اکسل و ورد
تهیه لیست بیمه و مالیات ،محاسبات عیدی و پاداش
انعقاد و تمدید قراردادهای پرسنل