کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

،جامع پذیری،رفاهات،شـناسایی ازهای اسـتخدامی شـرکت و مدEریت فرایند استخدام،قوانین کار،تجزیه و تحلیل
شغل،پاسـخگوEی به سوالات کارکنان و مـدیران عامل و حل مسائل آنها،توجه به جزئات،مهارتهای تصـمیم گیری،مدیریت و
سازمـاندهی،توانـایی حـل اختلاـف،شـرایط احراز،مـدیریت تغییرات و مـدیریت پـاداشهـا و جریمه هاوتنظیم قراردادها،حفظ
محرمانگی اطلاعات ،نامه نگاری و بایگانی اسناد (طب کار ، اشتغال به کار ، کسر از حقوق و... )
تشکیل پرونده و تکمیل اطلاعات پرسنلی (فیزیکی - الکترونیکی)
یمه تامین اجتماعی و یمه تکمیلی
جذب و استخدام (غربال رزومه و فرم ها، ارجاع به مدیر مروطه و ....)
سازمانی onboarding، offboarding
یمه تکمیلی ، الحاقیه ها، تیکت ها،uیگیری مستندات خسارت درمانی و ارتباط با مسئولان
بارنامه،کارکرد،نرم افزار های ساعت زنی،غذا،بیمه تکمیلی،نویان،آلکا
ارتباط با مدیران ارشد
پیگیری مشکلات پرسنل تا رسیدن به نتیجه
روابط عمومی بالا
فن بیان خوب
فعال و پر انرژی،آموزش پذیر، منطف، سازگار،صبور،روابط عمومی بالا
ساماندهی و نظارت ر امور اداری و سایر امور محوله از سوی مدیرعامل،ارتیاط مستمر با مدیران عامل، روسای هیئت مدیره
ساماندهی و نظارت یر دریافت، ثبت و تحویل کلیه نامه ها،تضامین، مستندات و مکاتبات داخلی و خارجی
تنظیم رنامه های روزانه، جلسات، ملاقات ها
جمع آوری و استخراج اطلاعات و سوابق موردنیاز از سازمان
پیگیری مکاتبات ارسالی و دریافتی تا حصول نتیجه
نگهداری و حفظ کلیه اسناد و مدارک راساس ضوابط و دستورالعمل های مروطه و میزان محرمانگی آنه

---

, Your Comprehensiveness, Welfare, Corporate Employment and E Fashion Employment Process, Labor Laws, Job Analysis, Employees E to Employees and Managers' Questions and Solving Problems, Participation of Your Component, Management, Management and
Contracts and penalties for contracts, preservation
Information Importance, Conduct and Document Archive (Labor Medicine, Employment, Employment, etc.)
Formation and Completion of Personnel Information (Physical - Electronic)
Social Security and Supplementary Forms, Recruitment and Recruitment Offboarding
Supplementary, Accessories, Tickets, Using Damage Damage and Communication with
Loal, Function, Food Software, Food, Supplementary Insurance, Novyan, Alka
Senior Managers
Follow Personnel Problems, Public Relations, High Public Relations
Above
Organizing and monitoring administrative affairs and other affairs by the CEO, Continuous Office with CEOs, Board of Directors
Organizing and Supervision Receipt, Registration and Delivery of All Letters, Guarantees, Documents and Internal and External Correspondence
Daily Regulations, Meetings and Meetings
Outcome
Maintenance and maintenance of all documents.