باشگاه علمی و آموزشی و بین المللی «اُمند» جهت تکمیل کادر دپارتمان روانشناسی کودک و نوجوان، از دانشآموختگان واجد شرایط دعوت به همکاری مینماید.
مطالعه دقیق شرایط پیش از ارسال رزومه الزامی است.
مخاطبین این موقعیت
- فارغالتحصیلان یا دانشجویان مقاطع:
- کارشناسی
- کارشناسی ارشد
- دکتری (فاقد پروانه اشتغال)
شرایط و طول دوره کارآموزی
- نوع همکاری: کارآموزی تخصصی با هدف جذب نیروی رسمی
- مدت دوره: حداقل 2 ماه و حداکثر 6 ماه
- شیوه برگزاری: تلفیقی (آنلاین و حضوری)
- ماهیت دوره: کاملاً عملی، کیسمحور و مبتنی بر مشاهده و مداخله درمانی با کیس های واقعی کودک و نوجوان
- ارجاع مراجع:
- تمامی مراجعین توسط مجموعه به کارورزان ارجاع میشوند
- کارآموزان هیچگونه وظیفه ای مبنی بر جذب یا معرفی مراجع ندارند
شرح فعالیتها در دوره کارآموزی
- فعالیت در فضایی بسیار شیک و آرامش بخش
- مشاهده و تحلیل کیسهای واقعی کودک و نوجوان
- تمرین نیازسنجی روانشناختی و ارزیابی اولیه و ثانویه
- خواندن رفرنس های آرشیو جزوات اختصاصی باشگاه
- کار کردن مستقیم یا غیر مستقیم با کیس های کودک و نوجوان
- مشارکت در جلسات بازیدرمانی کودک و نوجوان تحت نظارت سوپروایزر
- تعامل حرفهای با والدین
- ارتقاء مرحلهای نقش:
- مشاهدهگر
- دستیار علمی
- مداخله مستقیم درمانی(کار کردن مستقیم با کیس های کودک و نوجوان) (از ماه چهارم تا ششم)
حقوق و مزایای دوره کارآموزی
- حقوق:
- با توجه به ماهیت آموزشی–عملی دوره، در بازه کارآموزی (2 تا 6 ماه) حقوقی پرداخت نمیگردد
- مزایا:
- فعالیت در محیط حرفهای با استانداردهای سازمانی بالا
- دریافت گواهی پایان دوره سهزبانه (فارسی، انگلیسی، فرانسه)
- کسب تجربه عملی واقعی و قابل ارائه در رزومه حرفهای
امکان استخدام پس از دوره
تمام افراد حاضر در مسیر کارورزی در انتهای کارورزی استخدام خواهند شد در صورت؛
- عملکرد مطلوب
- تأیید واحد علمی
- عبور موفق از ارزیابی نهایی
- امکان استخدام رسمی و همکاری بلندمدت بهعنوان:
- مربی
- یا روانشناس کودک و نوجوان
فراهم خواهد بود.
شرایط همکاری پس از استخدام
- سقف ساعت کاری: حداکثر 20 ساعت در هفته
- حقوق: مطابق تعرفه داخلی باشگاه و بر اساس سطح عملکرد( از ساعتی 380 تا 880 هزار تومان)
رشتههای تحصیلی مجاز
ارسال رزومه صرفاً برای فارغالتحصیلان یا دانشجویان رشتههای زیر امکانپذیر است:
- روانشناسی (کلیه گرایشها)
- مشاوره
- علوم تربیتی و اجتماعی
- مددکاری اجتماعی
فرایند گزینش
- بررسی رزومه توسط واحد منابع انسانی
- مصاحبه تلفنی اولیه
- مصاحبه حضوری (الزامی) جهت تعیین سطح و ورود به مسیر کارآموزی یا همکاری