مأموریت:
- برای حمایت از توسعه یک برنامه استراتژیک کاملاً تعریف شده و روشن شرکت با ابتکارات تقسیم بندی کاملاً مطابق با استراتژی شرکت از طریق ارتباطات مؤثر با همه بخش ها - ابزارهای برنامه ریزی استراتژیک در صنعت ارتباطات. مسئولیت ها:
- همکاری متقابل عملکردی با سایر بخش های Mtnirancell و واحدهای تجاری برای اطمینان از ورودی های معنی دار برای برنامه ریزی استراتژی کاملاً مطابق با استراتژی گروه MTN.
- همکاری در تعریف بلند مدت (3 تا 5 سال افق) اهداف استراتژیک در سطح شرکت ها و چشم انداز ، مأموریت و ارزش های تعریف شده با مدیریت مذاکرات و گرفتن ورودی از همه بخش ها و متنیرانل رهبری.
- مذاکره با همه بخش ها برای شناسایی فرصت های شغلی عملیاتی و جدید موجود از طریق تمرینات حسابرسی خارجی.
- انجام تجزیه و تحلیل خارجی از جمله تجزیه و تحلیل رقابتی (نمونه کارها محصول استراتژیک ، استراتژی شرکت ها و عملکرد ، تجزیه و تحلیل ماتریس مشخصات رقابتی ، و غیره) ، معیار جهانی ، تجزیه و تحلیل پنج نیرو پورتر ، تجزیه و تحلیل ذینفعان ، سند ملی جریان ، تجزیه و تحلیل PESTEL و سایر ابزارهای فرمولاسیون استراتژی مفید.
- برای همکاری مذاکره با همه بخش ها برای شناسایی تنگناها و نقاط قوت عملیاتی داخلی موجود از طریق تمرینی داخلی. SWOT شرکت (نقاط قوت ، ضعف ، فرصت ها و تهدیدها) با استفاده از اطلاعات مورد تجزیه و تحلیل در مرحله ورودی برای تدوین استراتژی های شرکت و دستیابی به اجماع در مورد استراتژی شرکت. هماهنگی ابتکارات استراتژی شرکت ها با برگزاری چندین جلسه برای تراز کردن و ابتکار عمل مشاغل. بودجه تأیید شده.
- برای شرکت در برقراری ارتباط استراتژی به کارمندان ، هیئت شرکت و اشخاص ثالث (در صورت نیاز).
- برای ارتباط با تیم "گزارش استراتژی و نظارت بر استراتژی" در تأمین بودجه سالانه با توجه به برنامه استراتژیک به روز شده شرکت. >
آموزش:
- کارشناسی در تجارت (بازاریابی / ارتباطات / مهندسی صنایع) یا مرتبط با
- مسلط به انگلیسی
تجربه:
- حداقل 3 سال تجربه در حوزه تخصص. با تجربه در نظارت بر دیگران
- تجربه در ارتباطات از راه دور و فناوری ها و روندها سودمند هستند
- تجربه کار در یک سازمان متوسط
صلاحیت های فنی:
- مدیریت استراتژی
- تجارت Acumen
- توسعه PPPS
- سواد انگلیسی
- تجزیه و تحلیل تجارت
- مدل سازی مالی
- مدل کسب و کار
صلاحیت های رفتاری:
- سرب با مراقبت
- می تواند با یکپارچگی
- خدمت با احترام
- همکاری با چابکی
- با گنجاندن عمل کنید
Mission:
- To support the development of a well-defined and clear corporate strategic plan with divisional initiatives fully aligned with the corporate strategy through effective communication with all departments.
- To conduct the process of strategic planning in MTNIrancell through top-notch strategic planning tools in the telecom industry.
- To update MTNIrancell strategy based on MTN Group requirements and other external and internal factors.
Responsibilities:
- To collaborate cross-functionally with other MTNIrancell divisions and business units to ensure meaningful inputs for strategy planning fully aligned with MTN Group strategy.
- To collaborate in defining long-term (3 to 5 years horizon) strategic objectives at the corporate level and well-defined vision, mission, and values by managing negotiations and taking inputs from all divisions and MTNIrancell leadership.
- To negotiate with all divisions to identify existing operational and new business opportunities through external audit exercises.
- To conduct external analysis including competitive analysis (Strategic product portfolio, corporate strategy, and operation, Competitive Profile Matrix analysis, etc.), the global benchmark, Porter’s five forces analysis, stakeholder analysis, national up-stream document, PESTEL analysis, and other helpful strategy formulation tools.
- To collaborate negotiation with all divisions to identify existing internal operational bottlenecks and strengths through internal audit exercise.
- To analyze business to diagnose the current state and model future outcomes for better business performance through several meetings with management.
- To conduct the corporate SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats) using the information analyzed in the input stage to formulate the corporate strategies and reach a consensus on corporate strategy.
- To coordinate corporate strategy initiatives by holding several meetings for alignment and initiative business cases.
- To participate in the revision initiative sessions (and KPI sessions) with the management to ensure that the corporate initiatives (and KPIs) are fully aligned with the corporate budget approved.
- To participate in communicating the strategy to the employees, company board, and third parties (if needed).
- To liaise with the strategy reporting and monitoring team in providing a yearly budget considering the updated corporate strategic plan.
- To update and circulate S&T PPPs to be underway and ensure relevant PPPs are updated and aligned with the company’s PPPs and strategic goals.
Requirements:
- Bachelor's degree in Commerce (Marketing/Communication/Industrial Engineering) or related fields.
- Fluent in English.
- At least 3 years of experience in the area of specialization; with experience in supervising others.
- Experience in telecom and with IT technologies and trends is advantageous.
- Experience working in a medium organization.
Technical Competencies:
- Strategy Management.
- Business Acumen.
- PPPs Development.
- English Literacy.
- Business Analysis.
- Financial Modelling.
- Business Model.
Behavioral Competencies:
- Lead with care.
- Can-do with integrity.
- Serve with respect.
- Collaborate with agility.
- Act with inclusion.