ما در آکادمی یاسان به دنبال یک فرد با انگیزه و پر انرژی هستیم که به عنوان مدیر اداری و منابع انسانی به تیم ما بپیوندد. شما نقش کلیدی در حفظ و تقویت فرهنگ سازمانی منحصر به فرد ما، که بر پایه صمیمیت، همدلی، اثرگذاری آموزشی و پایبندی به ارزش های اخلاقی استوار است، ایفا خواهید کرد.
وظایف و مسئولیتها:
- جذب و استخدام:
شناسایی نیازهای استخدامی و تدوین استراتژیهای جذب نیروهای توانمند و همجهت با فرهنگ و اهداف شرکت.
مدیریت فرآیند جذب و استخدام از تهیه آگهی شغلی تا ارزیابی و مصاحبه با متقاضیان.
حفظ و تقویت فرهنگ سازمانی
اجرای برنامهها و فعالیتهایی برای تقویت روحیهی همدلی، صمیمیت و حس تعلق میان کارکنان.
مدیریت فرآیندهای اداری
نظارت بر امور اداری، مانند مدیریت مکاتبات، اسناد و مدارک سازمانی و فرآیندهای پشتیبانی اداری.
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط
تجربه: حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
مهارتها:
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارتهای ارتباطی قوی و توانایی کار در تیم
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری سریع
تسلط بر نرمافزارهای اداری (Office،...)
آشنایی با اصول مدیریت پروژه
علاقهمند به حوزه آموزش و پرورش
پایبندی به ارزشهای اسلامی
ویژگیهای شخصیتی:
خلاق، پر انرژی و با انگیزه
دقیق، منظم و مسئولیتپذیر
دارای روحیه کار تیمی و همکاری
توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی کارها