به عنوان یک کارآموز منابع انسانی، مسئولیت اصلی شما حمایت از بخش منابع انسانی (hr) و پرسنل است. وظایف شغلی شما شامل کمک به استخدام، هماهنگی با متقاضیان شغل و انجام مصاحبه است. به کارکنان جدید خوش آمد میگویید و آنها را با محیط کارشان آشنا میکنید.
مسئولیتها
• حمایت از نمایندگان دپارتمان در سوالات ساعت
• هماهنگی متقاضیان، انجام مصاحبههای شغلی و آمادهسازی مراحل زیر
• معرفی کارکنان جدید به محیط کارشان
• پشتیبانی در رسیدگی به پرداخت کارکنان
• انجام تحقیقات در مورد بهترین شیوه ها و حقوق فعلی در بازار مربوطه
• کمک در ارزیابی و پردازش کارکنان مسائل کارمندان
• حفظ یک سیستم ارتباطی سالم با کارکنان
نیازها
• مدرک کسب و کار، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا مهندسی صنایع
• اولین تجربه عملی مفید
• توانایی برقراری ارتباط به طور مؤثر با افراد در سراسر سازمان
• روابط بین فردی قوی و گوش دادن
• انگیزه برای یادگیری و توسعه مداوم دانش و مهارت های خود
• روشی با اعتماد به نفس، همچنین نسبت به افرادی که در موقعیت های نسبتاً بالا قرار دارند
As a human resources trainee, your primary responsibilities are to support the human resources (HR) department and personnel. Your job duties include assisting with recruitment, coordinating with job applicants, and conducting interviews. You welcome new staff and introduce them to their work environment.
Responsibilities:
Requirements:
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.