مجموعه آرکون برای اولین بار در ایران، یک تیم فروش تلفنی Ultra–VIP را لانچ کرده؛
تیمی که مأموریت آن تبدیل حرفهایترین لیدهای بازار به مشتری است و به برندها کمک میکند از هر لید، دقیقترین خروجی ممکن را بگیرند.
برای رهبری این لاین، به دنبال یک مدیر فروش واقعی هستیم؛
نه مدرس انگیزشی، نه مدیر اسمی—
کسی که بلد باشد سیستم فروش بسازد، آموزش بدهد، اجرا کند و خروجی مستقیم خلق کند.
⸻
مأموریت اصلی مدیر فروش آرکون
• طراحی، ساخت و اجرای سیستم فروش تلفنی استاندارد و قابل الگوگیری
• آموزش نیروهای کالسنتر تا سطح فروشنده حرفهای
• تحلیل لیدهای ورودی و تبدیل سیستماتیک آنها به مشتری
• مذاکره و عقد همکاری با تولیدکنندگان لید (Creatorهای بزرگ)
• طراحی OKR و KPI دقیق و نظارت سختگیرانه بر اجرای آن
• طراحی و تست سناریوهای فروش، اسکریپتها و objection handling
• رهبری تیم فروش در پروژههای بزرگ و حساس
• افزایش نرخ تبدیل تا سطح استانداردهای جهانی
⸻
انتظارات کلیدی که فقط یک مدیر فروش فوقحرفهای از پسش برمیاد
1) طراح سیستم فروش تلفنی
• ساخت چرخه تماس
• تعیین فرایندهای پیگیری
• طراحی اسکریپتهای پویا و چندمدلی
• استانداردسازی تجربه مشتری
• طراحی بلوپرینت فروش آرکون
2) مدرس فروش با توان انتقال بالا
• توانایی آموزش نیروهای صفر کیلومتر تا سطح فروشنده سطح بالا
• برگزاری کارگاههای حرفهای objection handling
• اصلاح ویسها / تماسها / عملکردها
3) استراتژیست فروش
• تحلیل دقیق لیدهای هر پروژه
• تشخیص ارزش هر لید
• طراحی استراتژیهای جداگانه برای هر دسته مشتری
• ساخت مدلهای فروش تست A/B
4) مذاکرهکننده سنگین
• مذاکره با تولیدکنندگان لیدهای بزرگ
• جذب پروژههای ارزش بالا
• بستن قراردادهای پایدار و بلندمدت
5) مدیر تیم کالسنتر
• استخدام → آموزش → نظارت → ارزیابی
• اصلاح عملکرد فروشندهها
• گزارشدهی شفاف و تخصصی
6) ذهن چندبعدی، نه تکبعدی
• توان تحلیل، رهبری، اجرا و پیگیری همزمان
• نظم بالا + خلاقیت کنترلشده
• خروجیمحوری شدید
⸻
وظایف عملیاتی روزانه
• بررسی تماسها و رفع ایرادات فروش
• اجرای روزانه KPIs
• طراحی و آپدیت سیستم فروش
• مدیریت عملکرد 10 تا 30 نیروی فروش
• حضور مستقیم روی پروژههای حساس
• گزارش روزانه، هفتگی، ماهانه
• شرکت در جلسههای استراتژی
⸻
مهارتها و ویژگیهای ضروری
• سابقه واقعی مدیریت تیم فروش تلفنی (نه صرفاً تجربه فروش)
• توان ساخت تیم از صفر
• تسلط کامل به طراحی اسکریپت و الگوهای conversion
• قاطعیت و مدیریت بحران
• صبر، آموزشپذیری، توان mentoring
• ذهن ساختارمند و result-oriented
• توان مذاکره سطح بالا با افراد بزرگ مارکت
⸻
مزایا
• حقوق ثابت بالا + پورسانت عملکرد
• امکان ساخت تیم زیرمجموعه مستقیم
• جای رشد تا سطح Head of Sales مجموعههای هلدینگ
• کار در یکی از نوآورانهترین سیستمهای فروش ایران
مزیت کار در آژانس رئیس :
درتیم ما افراد خیلی زیادی در تمام واحد و پوزیشن ها حضور داشتن رشد کردن و به درجات خیلی خوبی رسیدن علتش وجود یک سیاست کاریه که برای ما اهمیت زیادی داره (توی رئیس باید درامدت رو بالا ببری وگرنه حذف میشی ) ما هم تموم بچه هارو برای این موضوع کمک میکنیم ….
««««نکته مهم »»»»
به علت تغییر مکان به مدت یک ماه تمام افراد به صورت دورکار با ما فعالیت میکنند اما بعد از یکماه حضور کاملا الزامی میباشد .
محل کار :
میدان آرژانتین
منتظر روزمه های ارزشمند شما هستیم .