- تهیه و ارائه فرم اطلاعات دورههای آموزش مورد نیاز پرسنل واحدها
- مشارکت در ارزیابی دقیق نیازهای کارکنان به دوره های آموزشی و تشویق آنها برای شرکت در این کلاسها
- همکاری جهت فراهم آوردن امکانات لازم برای برگزاری دوره های آموزشی در داخل و خارج واحد سازمانی و انجام هماهنگی های مورد نیاز
- جمع آوری کتب، مجلات و نشریات علمی و تخصصی قابل استفاده و تهیه کتب و جزوات آموزشی مورد نیاز
- تهیه گزارش نتایج دوره های آموزشی و پیگیری دریافت گواهینامه های افراد شرکت کننده در دوره های خارج از سازمان
- پیگیری صدور گواهینامه های لازم برای افراد شرکت کننده در دوره های داخلی
- کسب اطلاع از موسسات و مراکز آموزشی و برنامه های آموزشی آنها برای تامین نیازهای آموزشی سازمان
- تشکیل پرونده های آموزشی برای ثبت و نگهداری سوابق آموزشی کارکنان
- تهیه شناسنامه های آموزش مربوط به اجرای دوره های آموزشی واحد سازمانی و ارائه به مافوق
- ارزشیـابی نتایج دوره ها در رابطه با افزایش کار واحدهـا، نحوه تدریس، اجرا و محتوای دوره و تهیه گزارشهای تحلیلی برای اتخاذ تصمیم مدیریت
- معرفی افراد واجد شرایط برای شرکت در کلاسهای آموزشی به سازمانهای مربوطه با هماهنگی مدیریت واحد و طبق ضوابط
- پیگیری در خصوص دریافت نتایج حاصل از پایان دورههای آموزشی و یا آزمونهای برگزار شده توسط اساتید و مدرسین در زمان مقرر و ارائه گزارش
- مشارکت در اجرای دورهای ارزیابی کارکنان آموزش دیده برای مشخص نمودن میزان اثربخشی کارکنان در حین کار
- ثبت درخواستهای رسیده از واحدها در زمینه نیازهای آموزشی براساس نیازسنجی آموزشی شاغل و شغل و ارائه گزارش به مافوق
- کنترل بر اجرای صحیح دورههای آموزشی داخل و خارج از سازمان و مشارکت در زمینه ارائه آموزشهای حین کار
- تهیه لیست ملزومات و وسایل آموزشی و پژوهشی مورد نیاز و پیگیری در خواست و تهیه آنها با هماهنگی مافوق
- مشارکت در تهیه و تنظیم پیشنویس مکاتبات مرتبط با پست سازمانی و جمعآوری و بایگانی نسخ لازم از فرمها، مکاتبات و گزارشها در قسمت مربوطه
- کنترل و همکاری در ثبت و بایگانی اسناد، مدارک و سوابق کاری واحد سازمانی
- تهیه و تنظیم پیشنویس مکاتبات مرتبط با پست سازمانی و جمعآوری و بایگانی نسخ لازم از فرمها، مکاتبات و گزارشها در قسمت مربوطه
- ارائه پیشنهادهای کارشناسی، موثر و قابلاجرا درخصوص ارتقای بهرهوری و بهبود فرآیندها در حوزه کاری
- همکاری و مشارکت در استقرار و رعایت کامل استانداردهای 5S در واحد سازمانی
- تهیه و تنظیم آمار و گزارشهای مرتبط با پست سازمانی و ارائه به مافوق
- گذراندن دورههای آموزشی مرتبط با پست سازمانی طبق نظام آموزشی شرکت
- همکاری با دانشگاه های معتبر جهت پذیرش دانشجویان و آموزش به آنها در قالب دوره های کارآموزی در مدت زمان معین (ارتباط علم با صنعت)
همکاری با کلیه ارگانها جهت بازدید افراد و کارشناسان از صنعت تایرسازی