سحاب یک شرکت نرمافزاریِ دادهمحوره که تمرکزش روی بیگدیتاست و تلاش میکنه از دل دادهها برای کسبوکارها ارزش و بینش بسازه. در این مسیر، دقت و شفافیت در مدیریت حقوق و مزایای همکاران، یکی از پایههای اعتماد و پایداری تیمه.
بهعنوان «کارشناس حقوق و دستمزد» تو کمک میکنی پرداختها دقیق، بهموقع و منطبق با قانون انجام بشن، دادههای پرسنلی بهخوبی ثبت و نگهداری بشن و گزارشهای مالی و منابع انسانی قابل اتکا در اختیار تصمیمگیران قرار بگیره تا سحاب بتونه با خیال راحت روی رشد و نوآوری تمرکز کنه.
کارهایی که بهعنوان «کارشناس حقوق و دستمزد» انجام میدی
- محاسبهی دقیق و بهموقع حقوق و دستمزد بر اساس اطلاعات حضور و غیاب، قراردادها، مزایا و کسورات
- مدیریت، ثبت و بهروزرسانی اطلاعات مرتبط با پرداختها در نرمافزارهای حقوق و دستمزد و سیستمهای مالی
- انجام تکالیف قانونی مرتبط با حقوق و دستمزد، شامل محاسبه و ثبت کسورات قانونی (بیمه، مالیات و...) و تهیه و ارسال لیستهای مربوطه در موعد مقرر
- تهیه و ارائهی گزارشهای مرتبط با حقوق، مزایا و هزینههای پرسنلی برای مدیریت و واحدهای ذینفع
- اطمینان از انطباق کامل فرایندهای حقوق و دستمزد با قوانین کار، بیمه و مالیات و اعمال بهروزرسانیهای قانونی در سیستمها و رویهها
- همکاری مستمر با تیم منابع انسانی و سایر واحدها برای دریافت و کنترل اطلاعات پرسنلی و پاسخگویی به سوالات و ابهامات مرتبط با حقوق و مزایا
- حفظ و صیانت از اطلاعات محرمانهی کارکنان و رعایت اصول محرمانگی در تمام مراحل کار
مهارتهایی که روش حساب میکنیم
- حداقل 2 سال سابقهی کار مرتبط در حوزهی حسابداری حقوق و دستمزد
- تسلط مناسب در Excel (توابع محاسباتی، گزارشگیری و تحلیل داده)
- آشنایی خوب با قوانین و مقررات مرتبط با حقوق، بیمه و مالیات
- دقت بالا، انضباط کاری و توجه جدی به جزئیات و مغایرتها
- توانایی مدیریت اطلاعات محرمانه و پایبندی به اصول حرفهای در برخورد با دادههای پرسنلی
- روحیهی همکاری و تعامل موثر با تیمهای منابع انسانی، مالی و سایر واحدها
خوشحالتر میشیم اگه اینا رو هم بلد باشی
- تجربهی کار عملی با نرمافزارهای حقوق و دستمزد در سازمانهای متوسط یا بزرگ
- توانایی تهیهی گزارشهای تحلیلی از دادههای حقوق و دستمزد برای تصمیمگیری بهتر
- آشنایی با مدلهای مختلف پرداخت حقوق و دستمزد