کارشناس ارزیابی عملکرد | Performance Evaluation Expert

-طراحی و پیاده‌سازی مدل مدیریت عملکرد
-تدوین و به روز رسانی شاخص‌های کلیدی عملکردی و رفتاری
-تهیه گزارشات و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
-تدوین شاخص‌های عملیاتی و ارزیابی عملکرد و طراحی سیستم پاداش
-تسلط کامل بر فرایند مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان
-مسلط به اصول و مدل‌های مدیریت عملکرد
-مسلط به طراحی KPI های فردی و واحدی
-داشتن روحیه کار تیمی

-Design and implement the performance management model
-Editing and updating key performance and behavioral indicators
-Providing reports and providing performance improvement strategies
-Developing operational indicators and evaluating performance and design system design
-Full mastery over the management and performance evaluation process
-Under the principles and models of performance management
-Under the design of individual and single KPIs
-Having a team of teamwork