یک راهبر تیم علوم داده (Data Science Team Lead) در حسابا، باید دانش و مهارت بالایی در مدلسازی آماری و طراحی الگوریتم داشته باشد و بتواند با ابزارهای متداول تحلیل داده کار کند و توانمندی تصویرسازی و ایجاد گزارشهای تعاملی از روی دادهها را داشته باشد. نیازمندی اساسی دیگر این موقعیت شغلی در حسابا، داشتن دستکم چند سال سابقۀ کار مرتبط، توانایی مدیریت و راهبری تیمهای چند نفره متشکل از تحلیلگران و دانشمندان داده است.
راهبر تیم داده، از یک سو، باید بتواند پیچیدگیهای ذوابعاد دادهها را بهخوبی درک کند و تحلیلگران و دانشمندان داده را به سمت حل مسئله هدایت کند. از سویی دیگر، فرد موردنظر باید با تیم محصول ارتباط تنگاتنگی داشته باشد تا بتواند پلی میان نیازمندیهای کسبوکار و تیم تحلیلگران برقرار کند.مسئولیتها:
- سروکارداشتن با داده و حل مسائل دادهمحور
- توانمندی در پیادهسازی الگوریتمهای مختلف روی دادهها
- طراحی مسئله از روی دادهها
- تهیۀ گزارش و داشبوردهای تحلیلی و داشتن مهارت در تصویرسازی مناسب از داده
- توانایی مدیریت تیم
الزامات / مهارتها
- کیفیتسنجی و تصویرسازی مناسب داده و تهیۀ گزارشهای تحلیلی
- مسلط به زبان Python و بستههای کار با انواع داده و یادگیری ماشین مانند numpy, pandas, Matplotlib, scikit-learn, ... یا مشابه آنها در R از جمله data.table, dplyr, ggplot, highcharcher, Rmarkdown, stringr, sf, tidymodels, ...
- تجربه کار با دادههای حجیم و تسلط به ابزارها مانند Spark
- صبر و حوصله لازم برای کار با دادههای غیرساختاریافته و پیچیده
- ایدهپردازی در زمینه طرح مسئله از روی داده
- آشنایی با ساختارهای متداول داده، مفاهیم آماری، جبرخطی و الگوریتمهای یادگیری ماشین
- علاقمند به یادگیری در زمینههایی که در حین کار با آن مواجه میشویم ولی علم کافی نسبت به آنها نداریم
- چابکی در پیادهسازی الگوریتمها
- آشنایی با فایل سیستمهای حجیم مانند parquet
الزامات / مهارتها
مزایای شغلی
پیوستن به تیم حسابا مزیتهای زیر را دارد:
- در حسابا کلی مسائل پیچیده و چالش برانگیز داریم که در مسیر حل آنها یادگیری قابلتوجهی درحوزههای فنی و علمی کسب میکنیم.
- در حسابا مسائلی را حل میکنیم که برای کشورمان اثرگذار باشند.
- ساعات کاری در حسابا منعطف هست تا بتوانیم راحتتر زمانهایمان را برای کار تنظیم کنیم.
- در شرکت صبحانه، ناهار و میانوعده داریم تا بتوانیم راحتتر روی کار تمرکز کنیم.
- بیمه تکمیلی داریم تا اگر خدای نکرده کسالتی پیش اومد، بخشی از وظیفۀ خودمان را برای حلکردن مشکل انجام داده باشیم.
- دورهمیهای ماهانه داریم و هدایای مناسبتی مختلفی نیز برای همکاران در نظر میگیریم.
- پارکینگ اختصاصی هم داریم که دردسر پیداکردن جاپارک در این خیابانهای شلوغ را کم کنیم.