وظایف و مسئولیتها
انجام امور مربوط به جذب، استخدام و آنبردینگ کارکنان جدید
مدیریت و بایگانی اسناد و مدارک پرسنلی و بهروزرسانی پرونده کارکنان
آشنایی و اجرای الزامات قوانین کار و تامین اجتماعی، تهیه و تنظیم قراردادهای کارکنان
انجام امور مربوط به بیمه پرسنلی و سایر بیمههای مرتبط با سازمان و کارکنان
انجام امور تنخواهگردانی و هماهنگی با واحد مالی
رسیدگی به فرآیند تسویه حساب کارکنان منفک شده
کنترل ورود و خروج و بستن کارکرد ماهانه
ثبت، محاسبه و گزارشگیری از مرخصیها و مانده مرخصی کارکنان
همکاری در فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و سایر پروژههای منابع انسانی
مهارتهای مورد نیاز :
دقت، نظم و تعهد کاری بالا
روابط عمومی قوی و مهارت در برقراری ارتباط موثر با کارکنان و مدیران
مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
روحیه کار تیمی و همکاری بین واحدی