کارمند اداری و منابع انسانی

شرح شغل:

• درج آگهی های استخدامی و غربال رزومه ها.
• کمک به برگزاری جلسات مصاحبه و هماهنگی های لازم.
• ثبت و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی کارکنان.
• محاسبات کارکرد پرسنل.
• پیگیری درخواست‌های مرخصی، حضور و غیاب کارکنان.
• پاسخ‌گویی به سوالات و درخواست‌های کارکنان.
• انجام امور اداری مانند تهیه و ارسال نامه‌ها.
• فایل‌سازی و نگهداری مستندات پرسنلی.

مهارت های مورد نیاز: 

• مهارت‌های ارتباطی موثر.
• آشنایی با نرم‌افزارهای اداری.
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف.
• دقت و نظم در انجام کارها.
• توانایی برخورد حرفه‌ای با کارکنان.

(حین کار آموزش‌های مورد نیاز داده خواهد شد)