کارشناس منابع انسانی

ما باور داریم مهم‌ترین دارایی هر سازمان، استعدادهای اون هستن.
اگه تو هم دوست داری تو ساختن یه محیط کاری سالم، پرانرژی و الهام‌بخش برای رشد و پیشرفت استغداد ها نقش داشته باشی، این موقعیت شغلی می‌تونه همون فرصتی باشه که دنبالش بودی.

قراره چه کارهایی انجام بدی؟
به عنوان کارشناس منابع انسانی توی تیم ما، تو یکی از اصلی‌ترین نقش‌ها رو داری؛ مثل قلبی که فرآیندهای HR رو زنده و پرانرژی نگه می‌داره. از پیدا کردن و جذب استعدادهای تازه تا همراهی با همکاران برای رشد و پیشرفت، حضور تو تاثیر مستقیم روی تجربه کاری سرمایه ها خواهد داشت.

کارهایی که انجام میدی:
• مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام (از نوشتن آگهی تا مصاحبه و استخدام)
• اجرای برنامه‌های ورود و آشنایی (Onboarding) برای همکاران جدید و خروج (Offboarding) کارکنان
• به‌روزرسانی و نگهداری اطلاعات و پرونده‌های پرسنلی
• همکاری در مدیریت عملکرد و برنامه‌های توسعه فردی
• طراحی و اجرای فعالیت‌ها و پروژه‌های تجربه کارکنان (Employee Experience)
• اطمینان از رعایت قوانین کار و سیاست‌های داخلی شرکت
• تهیه گزارش‌های منابع انسانی و پیشنهاد ایده برای بهبود فرآیندها
• پاسخ‌گویی به سوالات و درخواست‌های کارکنان در زمینه‌های مرتبط با منابع انسانی

ما دنبال چه کسی هستیم؟
• مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی، صنایع و ...)
• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
• آشنایی کامل با فرآیندهای HR و قوانین کار
• مهارت بالا در برقراری ارتباط و کار تیمی
• دقت زیاد و توانایی مدیریت زمان
• تسلط به نرم‌افزارهای Office

چرا هلدینگ نوین؟
• محیط کاری دوستانه و صمیمی که میشه توش رشد کرد
• فرصت پیشرفت و یادگیری واقعی
• همکاری در پروژه‌های نوآورانه و هیجان‌انگیز منابع انسانی