استخدام کارشناس معماری سازمانی (Enterprise Architecture)

بیانیه ماموریت شغل:

هم‌ راستاسازی فناوری اطلاعات با اهداف کسب‌ وکار با رویکرد معماری سازمانی

شرح وظایف:

• شناسایی، مدل‌سازی، تحلیل و بهبود فرآیندهای حوزه فناوری اطلاعات


• طراحی ساختار و فرآیندهای مدیریت و راهبری معماری سازمانی


• تحلیل و مدل‌سازی وضعیت موجود (As-Is) و طراحی وضعیت مطلوب (To-Be) از منظر معماری سازمانی


• مستندسازی معماری سازمان با استفاده از چارچوب‌ها و ابزارهای استاندارد


• شناسایی شکاف‌های موجود میان وضعیت جاری و اهداف راهبردی سازمان در حوزه فناوری اطلاعات


• مشارکت در استقرار چارچوب معماری سازمانی و فرهنگ‌سازی در سازمان


• طراحی و استقرار قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی حوزه فناوری اطلاعات


• مشارکت در تدوین نقشه راه معماری سازمانی و تحول دیجیتال

الزامات / مهارت‌ها

مهارت‌های تخصصی:

• آشنایی با مفاهیم معماری سازمانی و حداقل یکی از چارچوب‌های مرجع (TOGAF، Zachman و ...)


• توانایی کار با زبان‌ها و ابزارهای مدل‌سازی مانند ArchiMate، Sparx Systems EA و ...


• آشنایی با مفاهیم کسب و کار، استراتژی، فرآیند، فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال، تدوین نقشه راه و ...


• توانایی تحلیل ساختار، فرآیند و فناوری


• تسلط در تدوین مستندات و گزارش‌دهی


• آشنایی با اصول مدیریت پروژه و برنامه‌ریزی کارها


• مدرک کارشناسی یا بالاتر در یکی از رشته‌های مهندسی صنایع یا فناوری اطلاعات

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی