کارشناس عملیات منابع انسانی

شرح وظایف:

• انجام امور مربوط به کنترل ورود و خروج پرسنل شامل ثبت و پایش حضور و غیاب، مدیریت مرخصی‌ها و اضافه‌کاری‌ها
• انجام کار با نرم‌افزار همکاران جهت ثبت، به‌روزرسانی و مدیریت اطلاعات پرسنلی و داده‌های منابع انسانی
• انجام محاسبات حقوق و دستمزد بر اساس احکام کارگزینی و آیین‌نامه‌های داخلی
• انجام محاسبات مربوط به مزایای پایان خدمت کارکنان (تسویه حساب)
• انجام محاسبات بیمه تامین اجتماعی و ارسال لیست‌ها
• تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت کارکرد پرسنل و محاسبه حق‌الزحمه مشاوران
• تنظیم و تهیه قراردادهای پرسنل مطابق سیاست‌ها و مقررات سازمان
• نگهداری و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی به‌صورت فیزیکی و الکترونیکی

مهارت‌های مورد نیاز:

• آشنایی با نرم افزار راهکاران (ماژول سرمایه انسانی)
• مسلط بر نرم افزار office
• آشنایی با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
• رازدار و قابل اعتماد در حفظ و نگهداری اطلاعات و اسناد
• توانایی کارها به صورت Multi TASK
• مهارت ارتباطی و توانایی پاسخ‌گویی موثر به کارکنان