شرح کلی شغل:
مدیر مالی مسئول برنامهریزی، مدیریت و نظارت بر فعالیتهای مالی شرکت است. این نقش شامل بودجهبندی، تحلیل گزارشهای مالی، مدیریت جریان نقدینگی، نظارت بر امور حسابداری و ارائه مشاوره مالی به مدیریت ارشد برای دستیابی به اهداف کلان تجاری سازمان میباشد.
مسئولیتها و وظایف اصلی:
- برنامهریزی و مدیریت مالی:
- تدوین برنامههای مالی کوتاهمدت و بلندمدت مطابق با اهداف کلان شرکت.
- نظارت بر بودجهبندی و کنترل هزینههای عملیاتی و سرمایهای.
- مدیریت جریان نقدینگی و پیشبینی نیازهای مالی.
- نظارت بر امور حسابداری:
- هدایت و کنترل تیم حسابداری برای تهیه صورتهای مالی دقیق و بهموقع.
- نظارت بر معاملات مالی و اطمینان از رعایت استانداردهای حسابداری.
- بررسی و تطبیق گزارشهای مالیاتی و تعامل با مراجع قانونی.
- تحلیل گزارشهای مالی:
- تحلیل صورتهای مالی (ترازنامه، صورت سود و زیان، جریانهای نقدی).
- ارائه گزارشهای مالی تحلیلی به مدیریت ارشد و هیئتمدیره.
- پایش نقاط قوت و ضعف مالی و پیشنهاد راهکارهایی برای بهبود عملکرد.
- حفظ سازگاری با قوانین مالی و مالیاتی:
- اطمینان از تطابق کامل فعالیتهای مالی با مقررات داخلی و خارجی.
- مدیریت امور مالیاتی و ارائه گزارشهای مربوط در زمان مقرر.
- نظارت بر قراردادها و معاهدات مالی برای اطمینان از رعایت سیاستهای کلان سازمان.
- مشاوره و تصمیمگیری استراتژیک:
- شناسایی فرصتها و ریسکهای مالی برای بهبود بهرهوری تجاری.
- ارائه مشاوره تخصصی به مدیرعامل و هیئتمدیره در تصمیمگیریهای کلان مالی.
- مشارکت در تدوین استراتژیهای اقتصادی و مالی سازمان.
- مدیریت تیم مالی:
- رهبری و هدایت اعضای تیم مالی در اجرای وظایف روزانه.
- آموزش و توسعه کارکنان برای ارتقای سطح دانش و مهارتهای مالی.
الزامات و شرایط احراز شغل:
- تحصیلات و تجربه:
- کارشناسی یا کارشناسیارشد در رشتههای حسابداری، مدیریت مالی یا اقتصاد (مدرک بالاتر مزیت محسوب میشود).
- حداقل 5 سال تجربه کاری در حوزه مالی، با سابقه مدیریت در بخش مالی.
- مهارتهای فنی:
- تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری ملی و بینالمللی (IFRS).
- آشنایی با نرمافزارهای مالی و حسابداری (نظیر سپیدار، هلو، یا نرمافزارهای ERP).
- دانش عمیق از قوانین مالیاتی، بیمه و مقررات مرتبط.
- توانایی تهیه و تحلیل گزارشهای مالی دقیق.
- مهارتهای مدیریتی:
- توانایی رهبری و مدیریت تیمهای مالی.
- مهارت در تصمیمگیریهای استراتژیک و حل مسائل مالی.
- توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی امور مالی پیچیده.
- مهارتهای فردی:
- روابط عمومی قوی و توانایی تعامل موثر با مدیران داخلی و مراجع قانونی.
- دقت و توجه به جزئیات در تهیه و ارائه گزارشهای مالی.
- اعتمادبهنفس و توانایی انجام کار تحت فشار.
- سایر الزامات:
- ترجیح داده میشود متقاضی آقا باشد (در صورت نیاز سازمان).
- توانایی حضور در جلسات و سفرهای کاری.
ویژگیهای شخصیتی موردنیاز:
- تفکر تحلیلی و استراتژیک.
- صداقت و رعایت اصول اخلاق حرفهای.
- توانایی حفظ محرمانگی اطلاعات مالی شرکت.
- انعطافپذیری و انطباق با شرایط متغیر اقتصادی.
مزایای همکاری:
- حقوق و مزایای رقابتی متناسب با توانمندیها.
- فرصت پیشرفت شغلی در یک محیط حرفهای و پایدار.
- امکان تعامل با مدیران ارشد و توسعه دانش مدیریتی.
- دسترسی به آموزشهای تخصصی و منابع مالی بهروز.