کارمند اداری و منابع انسانی

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما :
دارای دوسال سابقه کاری در زمینه منابع انسانی (ترجیحا آقا) 
درای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت ، کسب و کار ، منابع انسانی و مهندسی صنایع 

وظایف و مسئولیت ها 
تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان 
ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی مثبت 
مدیریت فرآیند جذب ، انتخاب ، استخدام و نگهداشت نیرو 
توسعه و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه حرفه ای 
 ارزیابی عملکردی کارکنان و ارائه بازخورد سازنده 
مدیریت تعارضات و رسیدگی به شکایت کارکنان 

شرایط عمومی احراز شغل 
تسلط بر نرم افزار های  MS office ( الزامی )
دارای مهارت های نرم قوی در حوزه ویژگی های فردی و روابط میان فردی 
توانایی تحلیل داده ها و ارائه گزارش 
مدیریت طرح های تحول و توسعه فرآیند های سازمانی 

آدرس : خیابان ولیعصر ، نرسیده به پارک ساعی