مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
شرح وظایف:
• مدیریت فرآیندهای منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات)
• تدوین و اجرای سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی مطابق استراتژی سازمان
• رسیدگی به روابط کار و قوانین کار و بیمه
• هدایت تیم منابع انسانی و ارتقاء فرهنگ سازمانی
شرایط احراز:
• کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روان‌شناسی صنعتی یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط (ترجیحاً در صنایع خودروسازی یا تولیدی)
• تسلط به قوانین کار و بیمه
• مهارت‌های قوی ارتباطی و مدیریتی
Description:
• Human Resources Process Management (Recruitment and Recruitment, Training, Performance Evaluation, Service Compensation)
• Developing and implementing human resource policies and procedures in accordance with the Organization's Strategy
• Human Resource Relations and Insurance Rules
Promotion of Human Resources
In the automotive or manufacturing industry)
• Mastery of Labor and Insurance Rules
• Strong communication and management skills
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.