وظایف و مسئولیتها:
بایگانی و مدیریت پروندههای پرسنلی
کمک به امور آموزش و توسعه کارکنان
مشارکت در اجرای برنامههای انگیزشی و رفاهی
انجام امور اداری مرتبط با منابع انسانی
شرایط احراز:
دانشجو یا فارغالتحصیل رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
آشنایی اولیه با مفاهیم منابع انسانی و قوانین کار
مهارتهای ارتباطی و کار تیمی بالا
مسئولیتپذیری، دقت و نظم در انجام امور
توانایی کار با نرمافزارهای آفیس (Word، Excel)