استخدام کارشناس سازمان و بهبود فرآیندها

الف_ شرایط عمومی :

_ حداکثر سن 40 سال
_ رشته های تحصیلی مهندسی صنایع، MBA، مدیریت ، اقتصاد

ب_ دانش و مهارت های تخصصی :

_ آشنایی با مفاهیم ERP  و سیستم های یکپارچه، سیستم های مدیریت کیفیت (ISO) , سیستم های اطلاعاتی (IS), فرآیند های سازمانی (BPMS), مدل سازی فرآیند ها (BPMN), داشبوردهای مدیریتی (BI)  
_ تسلط بر مستند سازی فرآیند های سازمانی 
_ آشنایی با استاندارد های مرجع شامل APQC  و  BPMN2  و ITIL
_ تسلط بر نرم افزارهای Office و Visio
_ آشنایی با تجزیه و تحلیل سیستم ها و مدل های تعالی سازمانی 
_ آشنایی با ممیزی فرآیندها و تعیین شاخص های کلیدی KPI ها
_ تسلط بر مفاهیم ساختار سازمانی
_ تسلط بر تدوین آیین نامه، فرم و دستورالعمل 

ج_ ویژگی های فردی :

_ داشتن روحیه جمعی و کار تیمی در فعالیت های بهبود سازمان  
_ توانمندی در برقراری ارتباط و انعطاف پذیری
_ دارای دیدگاه سیستمی و نتیجه گرا 
_ توانایی حل مسئله

د- وظایف و مسئولیت ها :

- مستند سازی و تجزیه و تحلیل فرآیندها، نظام ها و سیستم های اجرایی شرکت  و عارضه یابی و ارائه پیشنهاد و اجرای طرح های بهبود 
-  طراحی و تدوین  ساختار کلان و تفصیلی شرکت در راستای مدل کسب و کار، اهداف و استراتژی های آن
-  تدوین شرح وظائف واحدها  و مشاغل و شرائط احراز آنها بر اساس فرآیند های استخراج شده کسب و کار
_ تهیه و تدوین آیین نامه ها، فرم ها و دستورالعمل های اجرایی مورد نیاز با همکاری واحد های ذیربط
_ همکاری در تدوین استراتژی های شرکت و طرح ریزی اهداف و برنامه های عملیاتی 
 _ شناسایی نقاط کنترلی و تعریف معیار های پایش و ممیزی فرآیند ها