سرپرست تحقیقات بازار | Market Research Supervisor

طراحی و اجرای پروژه‌های تحقیق و توسعه در سطح سازمان
انجام تحقیقات بازار، تحلیل روندها، رقبا و فرصت‌های توسعه
جمع‌آوری، تحلیل و تفسیر داده‌های بازار و ارائه گزارش‌های تحلیلی کاربردی
طراحی شاخص‌ها و ارزیابی عملکرد واحدهای مختلف مجموعه
ارائه پیشنهادهای توسعه‌ای مبتنی بر داده و تحلیل به معاونت توسعه
تهیه گزارش‌های تحلیلی، داشبوردها و ارائه‌های مدیریتی
رصد مستمر فضای کسب‌وکار، آموزش، و مدل‌های موفق داخلی و بین‌المللی
مدیریت کامل فرآیندهای تحقیق، تحلیل و اجرا از مرحله طراحی تا ارائه خروجی نهایی
شرایط احراز: فارغ‌التحصیل کارشناسی ارشد MBA یا دکتری در رشته‌های مرتبط
تسلط بالا بر تحلیل بازار، تحقیق، داده‌محوری و گزارش‌نویسی مدیریتی
توانایی پیشبرد مستقل پروژه‌ها و مالکیت کامل فرآیندها
نگاه استراتژیک همراه با توان اجرایی
مهارت بالا در تحلیل، ساختاردهی مسئله و تصمیم‌سازی
آشنایی با ابزارها و نرم‌افزارهای آماری و تحلیلی
ویژگی‌های فردی مورد انتظار: مسئولیت‌پذیر، خودراهبر و نتیجه‌گرا
دقیق، منظم و دارای تفکر ساختاریافته
علاقه‌مند به یادگیری و توسعه مداوم
توانایی تعامل موثر با مدیران ارشد و واحدهای مختلف سازمان

---

Designing and implementing research and development projects at the organization level
Conducting market research, analyzing trends, competitors and development opportunities
Collecting, analyzing and interpreting market data and providing practical analytical reports
Designing indicators and evaluating the performance of different units of the collection
Providing development proposals based on data and analysis to the vice president of development
Preparing analytical reports, dashboards and management presentations
Continuous monitoring of the business environment, training, and successful internal models and International
Complete management of research, analysis and implementation processes from the design stage to the presentation of the final output
Eligibility requirements: Graduated with an MBA or PhD in related fields
High command of market analysis, research, data-driven and management reporting
Ability to advance projects independently and full ownership of processes
Strategic view combined with executive ability
High skill in analysis, problem structuring and decision-making
Familiarity with tools and software Statistical and analytical
Personal characteristics expected: responsible, self-directed and result-oriented
Accurate, orderly and structured thinking
Interested in continuous learning and development
Ability to interact effectively with senior managers and different units of the organization