طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی در راستای اهداف کلان سازمان و رشد پایدار کسبوکار
ایجاد، توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی با تمرکز بر مشارکت کارکنان، شفافیت و بهبود ارتباطات داخلی
طراحی و اجرای برنامههای نگهداشت و تجربه کارکنان با هدف افزایش رضایت شغلی، تعهد سازمانی و کاهش نرخ ترک خدمت
هدایت و مدیریت فرآیندهای آموزش و توسعه (L&D) شامل طراحی مسیرهای یادگیری، برنامههای توسعه فردی و ارتقای مهارتهای تخصصی و مدیریتی
طراحی و اجرای مدیریت استعدادها شامل شناسایی افراد کلیدی، برنامههای توسعه، جانشینپروری و برنامههای رشد شغلی
شرایط احراز
حداقل 10 سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در نقشهای مدیریتی
تجربه عملی در حوزههای فرهنگ سازمانی، نگهداشت کارکنان، آموزش و توسعه و مدیریت استعداد
توانایی طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی در سطح سازمانی
مهارت بالا در ارتباطات بینفردی، مذاکره و مدیریت ذینفعان
تفکر تحلیلی و توانایی کار با دادهها و شاخصهای منابع انسانی
توانایی رهبری تیم و مدیریت پروژههای منابع انسانی
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.