دستیار اجرایی

اگر آماده همکاری هستید و در حال حاضر مشغول به کار دیگری نیستید، این فرصت برای شماست؛  در ابتدای کار با چالش‌های پُر جنب و جوش مواجه خواهید شد؛ بنابراین نیاز به فردی عمل‌گرا و پرانرژی داریم.


لطفاً با دقت مطالعه نمایید.

شرایط احراز:

ویژگی‌های مورد نیاز:
 • قدرت اجرایی بالا و توانایی اجرای تصمیمات به‌صورت مؤثر و سریع.
 • مهارت در برقراری ارتباط سازنده با مدیرعامل و سایر دپارتمان‌ها.
 • توانایی مدیریت و هماهنگی چندین فعالیت همزمان (مولتی‌تسکینگ) با سرعت عمل بالا.
 • شخصیت پرکار، مسئولیت‌پذیر و متعهد به وظایف.
 • فن بیان قوی و توانایی تعامل و مذاکره حرفه‌ای با تمامی سطوح سازمان.
 • همکاری بلندمدت و پایبندی به اهداف سازمان.

هدف اصلی این شغل:
 • ایجاد یکپارچگی در سازمان.
 • تدوین و بهبود بهره‌وری تمامی بخش‌ها و شغل‌ها.
 • تمرکز بر افزایش درآمد و کاهش هزینه‌ها از طریق بهینه‌سازی فرآیندها.
هماهنگی و کنترل برنامه‌ها و فعالیت‌های مختلف شرکت‌
تسهیل ارتباطات:ارتباط مؤثر با مدیرعامل و سایر اعضای مدیریت برای تسریع در جریان تصمیمات و اجرای سیاست‌ها.
تحلیل داده‌های مرتبط با عملکرد شرکت‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی.
مدیریت و نظارت بر اسناد رسمی، مطالبات و ترتیبات اداری.
هماهنگی جلسات:برگزاری و هماهنگی جلسات اجرایی  با مدیرعامل.
ارائه پشتیبانی اجرایی به مدیر عامل در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و مدیریتی.

ترجیحاً:
 • تحصیلات مرتبط در رشته‌های مهندسی صنایع (گرایش سیستم و روش‌ها)، مالی، منابع انسانی، اجرایی یا بازاریابی.
 • مجرد، ساکن غرب تهران، و در بازه سنی33 تا 43 سال.

مزایا و انگیزش:
 • حقوق ثابت.
 • پاداش عملکرد (KPI).
 • ارتقای شغلی و رشد حرفه‌ای بر اساس عملکرد.

اگر شما فردی با این ویژگی‌ها هستید، خوشحال می‌شویم رزومه شما را دریافت کنیم