سرپرست فروش | Sales Supervisor

ما به دنبال یک سرپرست فروش برای نظارت بر عملیات خرده فروشی ، ایجاد انگیزه در کارمندان و هدایت رشد تجارت هستیم. کاندیدای ایده آل نقش مهمی در مدیریت فعالیت های روزانه ، تضمین رضایت مشتری و تدوین استراتژی ها برای تقویت عملکرد فروش خواهد داشت.

مسئولیت های کلیدی:
مدیریت تیم: نظارت ، راهنما و پشتیبانی از کارکنان فروش در مغازه ها و نمایشگاه ها: برنامه ریزی و استراتژی: برنامه های فروش ، اهداف را تعیین می کند ، اهداف را تعیین می کند و می تواند به تیم های تحلیلی ارائه دهد. هدف فروش آنها
تجربه مشتری: از خدمات برجسته مشتری اطمینان حاصل کنید و استراتژی هایی را برای ارتقاء سطح رضایتمندی ایجاد کنید.
رشد فروش: فرصت های افزایش فروش و بهبود عملکرد نمایشگاه را مشخص کنید.
دانش محصول: کار با محصولات مختلف روشنایی و به روزرسانی در مورد روند صنعت: الهام بخش و انگیزه تیم برای دستیابی به اهداف فروش و ارائه خدمات استثنایی: مشاوره.

الزامات:
· تجربه اثبات شده در نظارت بر فروش ، مدیریت خرده فروشی یا توسعه تجارت.
· مهارت های مدیریتی قوی و مدیریت تیم. به علاوه.
· نگرش مثبت و انگیزشی با تمرکز بر دستیابی به نتایج. زبان انگلیسی

We are seeking a sales supervisor to oversee our retail operations, motivate staff, and drive business growth. The ideal candidate will play a key role in managing day-to-day activities, ensuring customer satisfaction, and developing strategies to boost sales performance.

Key Responsibilities:

• Team Management: Monitor, guide, and support sales staff in shops and showrooms.
• Planning & Strategy: Develop sales plans, set targets, and provide actionable insights to the team.
• Performance Monitoring: Collect and analyze weekly and monthly sales reports, coach the team to reach their sales target
• Customer Experience: Ensure outstanding customer service and create strategies to enhance satisfaction levels.
• Sales Growth: Identify opportunities to increase sales and improve overall showroom performance.
• Product Knowledge: Work with various lighting products and stay updated on industry trends.
• Motivation: Inspire and motivate the team to achieve sales targets and deliver exceptional service.
• Optional: Provide assistance in lighting design concepts and customer consultations.

Requirements:

• Proven experience in sales supervision, retail management, and business development.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent communication and customer relationship management abilities.
• Ability to develop creative ideas for sales growth and customer engagement.
• Proficiency in preparing performance reports and analyzing data.
• Knowledge of lighting products and retail sales strategies is a plus.
• Positive, motivational attitude with a focus on achieving results.
• Multi-tasking.
• Capability to work under pressure.
• At least 5 years of experience.
• Fluent in English.