وظایف/مسئولیت ها:
پیگیری و ارزیابی عملکرد نمایندگان منطقه با توجه به گزارشات ارسال شده
ارسال گزارش فروش روزانه برای نمایندگان
اعلام تعداد شکایات و مبالغ بدهی و پیگیری جهت رفع مشکل پیگیری مشکلات نمایندگان
بازدید از شعب جهت بررسی وضعیت نمایندگان و شرایط استاندارد سازی و بررسی نیروهای نمایندگی ها
پیگیری روزانه با نمایندگی ها جهت بررسی عوامل بازدارنده جهت فروش
بازاریابی، فروش و عقد قرارداد با مشتریان و برزگزاری جلسات با نمایندگان و مشتریان
شرایط احراز:
حداقل 2 سال سابقه فروش سازمانی
دارای قدرت مذاکره و متقاعدسازی
مزایای سازمانی:
هدایای مناسبتی
سرانه آموزشی
سرانه ورزش
وام درون سازمانی
بیمه تکمیلی
پاداش عملکرد دوره