توانایی ها

• تسلط بر مدل‌های ارزیابی عملکرد
• تسلط بر پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی و بهینه‌سازی عملکرد
• تسلط بر پیاده‌سازی روش‌های نوین شناسایی، انتخاب، جذب و استقرار متخصصین و استعداد‌ها
• تسلط بر چگونگی تدوین کار راهه شغلی
• آشنایی با مفاهیم برند کارفرمایی و فرهنگ سازمانی
• آشنایی کامل با روش‌های یادگیری و رشد و سیستم‌های انگیزشی و نگهداشت
• آشنایی با اجایل و اسکرام
• آشنایی کافی به زبان انگلیسی داشته باشد

شرح وظایف

• ارزیابی عملکرد
• بهبود فرآیندهای شناسایی، انتخاب، جذب و استقرار 
• تدوین نظام‌تعالی
• افزایش نگهداشت پرسنل در سازمان
• استقرار فرهنگ سازمانی و ارتقای برند کارفرمایی
• طراحی سیستم جبران خدمات
• توانایی جذب هدفمند
• برقراری ارتباطات موثر

داشتن موارد زیر مزیت می باشد

• تجربه کار در به عنوان کارشناس ارشد یا سرپرست منابع انسانی
• آشنایی کافی با فریم ورک و چارچوب های استاندارد مدیریت پروژه
• داشتن حداقل یک سال سابقه کار منابع انسانی در شرکت IT یا استارتاپی نرم افزاری

روحیات فردی

• توانایی تحلیل
• خلاق و ایده پرداز
• علاقمند به یادگیری
• فعالیت تیمی و کار گروهی
• علاقمند به پیشرفت و توسعه فردی
• تحلیل و برنامه ریزی و مدیریت زمان

ارزش های همکاری در مجموعه ثمین کوین

• توسعه محصول با کیفیت منطبق بر بازارهای بین‌المللی
• ثبات و امنیت شغلی
• نبود بروکراسی پیچیده سازمانی
• محیط پرانرژی و خلاق
• دستمزد ایده‌آل و سروقت به همراه پاداش
• استفاده از تکنولوژی و ابزارهای بروز
• کار و روحیه تیمی
• تشویق به یادگیری مداوم
• پیشرفت روزافزون فردی و سازمانی