مدیر اجرایی | Executive Manager

ﻧﻈﺎرت ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ:

• ﻧﻈﺎرت و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ عملیات روزاﻧﻪ ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از روال و کارآمدی گردش کار.
• ﺗﻮﺳﻌﻪ و اﺟﺮای سیاست‌ﻫﺎ و روﯾﻪ‌ﻫﺎی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮای ارﺗﻘﺎی ﺑﻬره‌وری و کیفیت.
• ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﺷﺎﺧﺺﻫﺎی ﮐﻠﯿﺪ ی ﻋﻤﻠﮑﺮد (KPI) و ﺳﺎﯾﺮ ﻣﻌﯿﺎرﻫﺎ جهت ردﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ داده.

مدیریت منابع:

• ﻣﺪﯾﺮیت و ﺗﺨﺼﯿﺺ ﻣﻨﺎﺑﻊ از ﺟﻤﻠﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن، ﺗﺠﻬﯿﺰات و غیره.
• ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﻮدﺟﻪ، ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻣﻘﺮونﺑﻪ‌ﺻﺮﻓﻪ ﺑﻮدن و ﭘﺎﯾﺒﻨﺪی ﺑﻪ اﻫﺪاف ﻣﺎﻟﯽ.
• ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ بخش‌های ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻫﻤﺴﻮﯾﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ و ﺣﻞ‌وﻓﺼﻞ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ.

رﻫﺒﺮی ﺗﯿﻢ:

• رﻫﺒری، راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ و اﯾﺠﺎد ﺗﯿﻤﯽ از ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و اراﺋﻪ راﻫﻨﻤﺎﯾﯽ و ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ جهت اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﺎﻻ.
• اﻧﺠﺎم ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد، ﺗﻌﯿﯿﻦ اﻫﺪاف و اراﺋﻪ ﺑﺎزﺧﻮرد ﺑﻪ ﺗﯿﻢ.
• اﯾﺠﺎد ﯾﮏ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎری ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ.

بهبود فرآیند:

• ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺑﺮای جهت بهبود ﻓﺮآﯾﻨﺪ و اﻋﻤﺎل ﺗﻐﯿﯿﺮات جهت افزایش کارایی و اثربخشی.
• هدایت نوآوری‌ها جهت بهینه‌سازی ﮔﺮدش ﮐﺎر، کاهش ﻫﺰﯾﻨﻪ‌ﻫﺎ و ﺑﻬﺒﻮد ﮐﻠﯽ عملکرد عملیاتی.

مدیریت پروژه:

•  برنامه‌ریزی، اجرا و مدیریت ﭘﺮوژه‌ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﭘﯿﺸرفت‌های ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و نوآوری‌های استراتژیک.
• هماهنگی تیم‌ها جهت دﺳﺘﯿﺎﺑﯽ ﺑﻪ اﻫﺪاف و مهلت‌های ﭘﺮوژه.
• نظارت ﺑﺮ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﭘﺮوژه و رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ مسائل ﯾﺎ ﺧﻄﺮات پیش‌رو.

رواﺑﻂ ﻣﺸﺘﺮی و ﻓﺮوﺷﻨﺪه:

• مدیریت رواﺑﻂ ﺑﺎ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺑﺮای اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﺎﻻی ﺧﺪﻣﺎت و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ ﻣﺤﺼﻮﻻت و ﺧﺪﻣﺎت.
• رﺳﯿﺪﮔﯽ و ﺣﻞ‌وﻓﺼﻞ ﻫﺮگونه شکایت و ﻣﺸﮑﻞ ﻣﺸﺘریان.
• مذاکره با فروشندگان جهت ﺗﻀﻤﯿﻦ ﺷﺮاﯾﻂ و ﺿﻮاﺑط مطلوب.

گزارش و تحلیل:

• ﺗﻬﯿﻪ و اراﺋﻪ گزارش‌های ﻣﻨﻈﻢ در ﻣﻮرد ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ، ﻣﺎﻟﯽ و اﺑﺘﮑﺎرات اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ارﺷﺪ.
• ﺗﺠﺰﯾﻪ‌وﺗﺤﻠﯿﻞ داده‌ﻫﺎی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮای ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ روﻧﺪﻫﺎ، ﻓﺮﺻﺖ‌ﻫﺎ و بهبود زﻣﯿﻨﻪ‌ﻫﺎی ﻣرتبط.

Responsibilities:

• Lead and oversee daily operations of the factory and plant.
• Develop and implement strategic plans for production efficiency and productivity.
• Ensure compliance with safety regulations and quality standards.
• Manage and mentor department heads and senior staff.
• Coordinate with other departments to achieve business objectives.
• Develop and manage budgets and financial plans.
• Monitor key performance indicators and provide regular reports.
• Resolve operational issues and implement continuous improvement initiatives.
• Foster a culture of teamwork and cooperation across all levels of the organization.

Requirements:

• Bachelor's degree in Industrial Engineering.
• Extensive experience in project management.
• Proven leadership skills in a top management or director role.
• Strong knowledge of factory and plant management.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Ability to make informed decisions under pressure.
• Fluency in English.