کارشناس منابع انسانی

- تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام
- تسلط بر فرآیند تجزیه و تحلیل شغل
- تسلط به امور اداری و کارگزینی
- آشنایی با فرآیند های (جانشین پروری، آموزش، نظام جبران خدمات)
- آشنایی به قوانین کار و تامین اجتماعی
-آشنایی به طرح طبقه بندی مشاغل
- آشنایی بر فرآیند مدیریت عملکرد
- فن بیان مناسب و روابط عمومی بالا
- پیگیر و منظم
- توانایی انجام کار گروهی