استخدام مدیریت منابع انسانی(خانم)

شرح شغل:
 
● تجزیه‌وتحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل.
● برنامه‌ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان.
● استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی.
● ارزیابی عملکرد کارکنان.
● مدیریت تخصیص امتیازات و مدیریت بهره‌وری.

● جنسیت مد نظر: آقا

. ● داشتن مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط

. ● مسلط به زبان انگلیسی یا ترکی استانبول

. ● مسلط به فرآیندجذب، استخدام و توسعه نیروهای سازمانی

. ● داشتن دیدگاه استراتژیک و کلان منابع انسانی

. ● مسلط به تدوین فرآیندها

. ● مسلط به امور انگیزشی در پرسنل

. ● مسلط به قوانین اداره کار و بیمه. توانمندی‌های شخصیتی و قابلیت‌های رفتاری

: ● برنامه‌ریز، منظم و دقیق.

 ● داشتن درکی از طریق ارتباطات شفاهی و توانایی ابراز مسائل به کارکنان

. ● روابط عمومی مؤثر.

 ● توانایی برانگیزش افراد

. ● توانایی مدیریت منابع پرسنلی.

 ● مسلط به روانشناسی صنعتی.

 ● قدرت تصمیم‌گیری. 

● رازدار و امانت‌دار.