کارشناس ارشد سرمایه انسانی | Senior Human Capital Specialist

*شرح شغل:
-جذب و نگهداشت

-توسعه و جانشین‌پروری همکاران شایسته

-تدوین برنامه‌های توسعه منابع انسانی

-تدوین فرم‌ها، قراردادها و دستورالعمل‌های منابع انسانی

-استقرار نظام مدیریت عملکرد و شاخص‌های نتیجه‌گرا و رفتاری مشاغل در واحدها

*شرایط احراز:

-حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه مرتبط

-مسلط به قوانین کار، تأمین اجتماعی و سایر قوانین مرتبط با نیروی انسانی

-مسلط به استراتژی منابع انسانی

-مسلط به عملکرد و بهره‌وری

-مسلط به آموزش و یادگیری سازمانی

-سطح پیشرفته در اکسل و پاورپوینت

*Job Description:
-absorbing and maintaining

-Development and Substitution of Competent Partners

-Editing Human Resource Development Programs

-Formulation of Human Resources Forms, Contracts and Instructions

-Establishment of performance management system and conclusive and behavioral indicators in units

*Conditioning Conditions:

-at least five years of work experience in the relevant field

-fluent in labor laws, social security and other human resources laws

-fluent in human resource strategy

-fluent in performance and productivity

-fluent in organizational education and learning

-Advanced level in Excel and PowerPoint