مدیر فروش منطقه ای | DSM

• مسئول دستیابی اهداف فروش تعیین‌شده.
• اطمینان از رشد فروش نسبت به بازه های زمانی گذشته.
• ارائه مشاوره شغلی به نمایندگان علمی در مورد مهارت‌های فروش، دانش محصول و مراکز درمانی، داروخانه‌ها و پزشکان.
• بررسی و نظارت بر عملکرد نماینده علمی در مراکز درمانی و داروخانه‌ها.
• کمک به استخدام کاندیداهای مناسب جهت تکمیل تیم نمایندگان علمی.
• بررسی گزارش‌های روزانه نمایندگان علمی و اطمینان از ویزیت منظم پزشکان
• انجام ویزیت همراه با نمایندگان علمی
• انجام ویزیت انفرادی برای پزشکان KOL در مناطق تحت نظارت
• برگزاری جلسات بررسی فروش هفتگی و ماهانه با تیم، تجزیه و تحلیل و اصلاح عملکرد تیم.
• هماهنگی با بخش بازاریابی برای انجام کلیه فعالیت‌های بازاریابی و برگزاری ایونت در منطقه بر اساس طرح بازاریابی.
• جمع آوری فیدبک مصرف کنندگان و پزشکان برای انجام تحقیقات بازار از طریق تیم در زمان مورد نیاز.
• بررسی گزارش ماریس و اسنپ نمایندگان علمی
• هدایت تیم مطابق با استاندارد و پایبند به اخلاق حرفه ای همچنین رهبری، راهنمایی، مشاوره، کمک، نظارت و ایجاد انگیزه در تیم به صورت منظم
• شناسایی و توسعه مشتریان کلیدی، بیمارستان‌ها و پزشکان KOL.

*شرایط لازم:

• 3 تا 4 سال سابقه مدیریتی در شرکت های آرایشی بهداشتی یا مکمل
• آشنایی با فروش و بازاریابی.
• مسلط به مهارت‌های رهبری.
• با انگیزه و نتیجه‌گرا.
• منظم و پیگیر.
• روابط عمومی قوی.
• متعهد و مسئولیت‌پذیر.
• توانایی ایجاد روحیه تیمی.
• مهارت استفاده از نرم افزار آفیس (PowerPoint/ Excel/ Word)

Announce the job description and required skills.
Responsible for achieving the set sales goals.
Ensuring sales growth compared to previous periods. Physicians
Performing visits together with scientific representatives
Performing individual visits for KOL physicians in supervised areas
Conducting weekly and monthly sales review meetings with the team, analyzing and improving the performance of the team.
Coordinating with the marketing department to carry out all marketing activities and holding events in the region based on the marketing plan.
Collecting feedback from consumers and physicians to conduct market research through the team when needed. Scientific
Leading the team in accordance with the standard and adhering to professional ethics as well as leading, guiding, advising, helping, supervising and motivating the team on a regular basis

Identifying and developing key customers, hospitals and KOL doctors.
Requirements:
3 to 4 years of managerial experience in cosmetics or supplement companies
Familiar with sales and marketing.
Proficient in leadership skills.
Motivated and results oriented.
Organized and Persistent.
Strong public relations.
Committed and responsible.
Ability to create team spirit.
Skill in using office software (PowerPoint/Excel/Word).