مدیر اجرایی

شرح وظایف و مسئولیت ها :
ما بدنبال فردی در زمینه مدیریت اجرایی هستیم که به اصول 5 گانه مدیریت: برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و رهبری، کنترل و هماهنگی اشراف داشته باشد.
تهیه گزارش جامع از فعالیت های سازمان برای مدیرعامل
نظارت و اجرای قوانین و مقررات حاکم بر سازمان
نظارت بر جلسات کاری سازمان و اجرای بموقع آن
مدیریت مالی و کاهش هزینه های اضافی
تعیین منابع مورد نیاز برای تحقق اهداف سازمان
شناخت موانع رسیدن به موفقیت و عبور از آنها
ایجاد هماهنگی و ارتباطی خوب بین کارکنان
کمک به تصمیم گیری ها در بخش های مختلف سازمان
ارائه راهکارهای مناسب و پیشنهاد های کاربردی به مدیران
الزامات و مهارتها:
داشتن سابقه کار مرتبط با مدیریت اجرایی مزیت محسوب میشود
آشنایی به سیستمهای اداری و مالی
داشتن توانایی عالی در زمینه مدیریت زمان و الویت بندی کارها
دقیق بودن در جزئیات و برخورداری از مهارت حل مسئله
داشتن مهارت های قوی در سازماندهی و برنامه ریزی سریع
برخورداری از ذهن خلاق و توانا در ارائه پیشنهادات سازنده