طراح محصول (Product Designer)

توانایی کار گروهی
متعهد، مسئولیت‌پذیر، چالش‌پذیر و منظم
بیش از 3 سال سابقه کار در زمینه طراحی محصول
انجام تحقیقات کاربری برای درک نیازها، رفتارها و چالش‌های کاربران در حوزه CRM, مدیریت فرآیند و ارائه وایرفریم‌ها
توسعه و نگهداری از Design System یکپارچه برای اطمینان از هماهنگی در تمامی محصولات و ارائه GuideLineهای مربوطه
طراحی دقیق صفحات و المان‌های مربوط به هر عملیات و فیچرهای محصول
طراحی تجربه کاربری (UX): توانایی تحقیق و طراحی مسیرهای کاربری بهینه
طراحی رابط کاربری (UI): طراحی بصری جذاب و کاربرپسند
نمونه‌سازی (Prototyping): ایجاد نمونه‌های تعاملی برای آزمایش و دریافت بازخورد
تسلط به کار کردن با Figma یا Lunacy
استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری: تحلیل رفتار کاربران و بازخوردهای آن‌ها
آشنایی با ابزارهای تحلیل تجربه کاربری مانند Google Analytics و آشنایی با Metabase مزیت محسوب می‌شود.
تفکر طراحی (Design Thinking): رویکردی ساختاریافته برای یافتن و حل چالش‌های پیچیده
تحقیق کاربری (User Research): توانایی جمع‌آوری اطلاعات از کاربران از طریق مصاحبه، نظرسنجی و تست کاربری
تحلیل رقبا: بررسی محصولات مشابه برای شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها
توانایی تعامل و همکاری با تیم‌های مختلف: مانند تیم‌های محصول، فنی، مارکتینگ و فروش و…
مدیریت چرخه عمر محصول: از ایده‌پردازی تا تحویل نهایی
کار با سیستم‌های طراحی (Design Systems): استفاده از کتابخانه‌ها و اصول یکپارچه‌سازی طراحی
آگاهی از اهداف کسب‌وکار و طراحی محصولاتی که با نیازهای کاربران و اهداف تجاری سازگاری داشته باشد
تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) برای ارزیابی
آشنایی با نرم‌افزارهای طراحی وکتور (Inkscape , Corel, Illustrator or Affinity Design)
مهارت‌های طراحی بصری قوی و دقت به جزئیات، با تجربه در ایجاد رابط‌های کاربری تمیز، مدرن و کاربرپسند
امتیاز مثبت:
آشنایی با اصول پایه توسعه فرانت‌اند (HTML/CSS) برای تسهیل ارتباط با توسعه‌دهندگان امتیاز محسوب می‌شود.
تجربه طراحی برای عناصر گیمیفیکیشن یا ویژگی‌های خاص نرم افزار های CRM، مدیریت فرآیند و یا نشر محتوا امتیاز محسوب می‌شود.
کار به صورت حضوری و تمام وقت است.
شنبه تا چهارشنبه 9 صبح تا 6 عصر
محدوده سنی بین 25 تا 40 سال
ارائه پایان خدمت برای آقایان الزامی است.
مزایا:
قرارداد قانونی و بیمه
پرداخت حقوق منظم
پاداش فصلی رسیدن به اهداف.
امکان پیشرفت و ارتقاء شغلی
آموزش‌های درون سازمانی
فضای کاری صمیمی و حرفه‌ای