مدیر امور شعب

- تدوین برنامه و استراتژی بازاریابی و فروش دفاتر
- آگاهی از مدل های بازاریابی و فروش به صورت آکادمیک و تجربی
- نظارت بر عملکرد مدیران دفاتر و کارکنان آنها.
- تلاش در جهت تحقق خط مشی، اهداف و برنامه ها  و تلاش برای  دستیابی به آن
- همکاری در تدوین خط مشی و اهداف تیم های زیر مجموعه واحد سازمان های ویژه
-بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه های آن
- تهیه گزارش از فعالیت ها 
-نظارت بر برگزاری جلسات بازاریابی و فروش دفاتر
-کنترل هزینه های سازمان و ارایه راهکار جهت بهروری دفاتر
- بررسی بودجه تیم های زیر مجموعه  وکنترل و نظارت بر آن ها
- برگزاری جلسه با ذی نفعان بیرونی با هماهنگی با مدیر عامل و ارایه گزارش 
- رفع موانع کاری جهت تحقق اهداف و برنامه ها
- ایجاد هماهنگی لازم بین کارکنان ، تیم های زیر مجموعه با سایر واحد های شرکت
- همکاری در جذب نیرو های مورد نیاز دفاتر
- ارایه پیشنهادات بهبود 
- نظارت بر وصول مطالبات و درآمد دفاتر
مهارت های مورد نیاز:
- مهارت رهبری
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران دفاتر، ستادی و همکاران 
- توانایی کار با نرم افزارهای سازمانی مانند اتوماسیون اداری و CRM
- آشنایی با فرآیند های استقرار و پشتیبانی نرم افزار
- مدیریت استرس و مدیریت بحران
- توانایی حل تعارضات
- توانایی شناسایی مسئله، ارائه راهکار و حل مسئله