کارشناس اجرائی و منابع انسانی - آقا

شرح وظایف و مسئولیت‌های این شغل:
ما از همکار عزیزی که وارد این مسئولیت میشه درخواست انجام تمامی امور مربوط به منابع انسانی و امور اجرائی مجموعه را داریم.
مشارکت در تدوین استراتژی‌های شرکت و تعیین و تبیین استراتژی‌های منابع انسانی
تسلط بر سیستم‌ها و فرآیندهای منابع انسانی، شامل:
سیستم‌های اتوماسیون اداری و حضور و غیاب
برنامه‌ریزی تامین نیروی انسانی و فرآیند جذب
برنامه‌ریزی و اجرای امور رفاهی کارکنان
روش‌های مصاحبه و مشاوره با کارکنان
طراحی مشاغل و مسیرهای شغلی
طبقه‌بندی مشاغل، نظام حقوق و دستمزد و مزایا
مدیریت عملکرد کارکنان (تعیین KPI، ارائه بازخورد، برنامه بهبود عملکرد)
طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی عمومی و تخصصی جهت توانمندسازی کارکنان
تسلط بر مجموعه نرم‌افزار Microsoft Office
تسلط بر قوانین کار، تامین اجتماعی و امور بیمه
نظارت و پیگیری امور اداری، حقوقی و قضایی محوله از سمت مدیریت مجموعه 
مستندسازی، تشکیل و بایگانی کامل پرونده‌های پرسنلی و امور اداری
انجام مکاتبات اداری حرفه‌ای
تهیه و تنظیم گزارش‌های مدیریتی منظم و روزانه
تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و چارت سازمانی
ساماندهی و انجام کلیه امور واحد منابع انسانی و اجرائی
برنامه‌ریزی و اجرای رویدادهای داخلی برای کارکنان
ویژگی‌ها و مهارت‌های فردی:

روحیه کار تیمی موثر
مهارت بالای ارتباطی
توانایی سازماندهی و نظم‌دهی به کارها
مهارت تصمیم‌گیری
روحیه همدلی و تعامل مثبت
قدرت تحمل فشار کاری و صبر بالا
نگرش حل مسئله و خلاقیت در ارائه راهکار
مزیت‌ها و امتیازات:

تجربه کار و آموزش و یادگیری در بازار بزرگ مستقیما زیر نظر مدیریت مجموعه و رشد جایگاه شغلی و شخصیتی از بزرگترین مزیت های این مجموعه محسوب میشود.