مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

استراتژی‌های ساعتی نوآورانه را که با اهداف شرکت ما هماهنگ است، توسعه و اجرا کنید.
بر کل چرخه عمر کارمندان، از استخدام و استخدام تا مدیریت عملکرد و توسعه نظارت کنید.
محیط کاری مثبت و فراگیر را پرورش دهید که استعدادهای برتر را جذب و حفظ می‌کند.
> روابط کارکنان را مدیریت کنید، از انطباق با قوانین کار اطمینان حاصل کنید، و از فن‌آوری‌های جدید و هدف برای بهینه‌سازی فرآیندهای ساعت و افزایش تجربه کارکنان استفاده کنید.

چرا دوست دارید اینجا کار کنید:

فرصتی برای بازی کردن نقش کلیدی در شکل دادن به آینده فرهنگ شرکت ما.
محیط کاری پویا و نوآورانه با تمرکز بر بهبود مستمر.
بسته حقوق و مزایا رقابتی.
جو تیمی مشارکتی و حمایتی.

اگر حرفه ای پرشور و نتیجه گرا هستید

ما به دنبال یک مدیر نیروی انسانی با استعداد برای پیوستن به تیم خود هستیم
ما به دنبال فردی هستیم که در یک محیط پویا پیشرفت کند و دارای تخصص برای شکل دادن به استراتژی نیروی کار آینده ما باشد.

که به دنبال آن هستیم:

سابقه موفقیت آمیز اثبات شده در مدیریت تمام جنبه های عملکرد hr.
تسلط کامل به زبان انگلیسی برای ارتباط واضح و موثر.
مهارت در مذاکره قراردادها، حل تعارضات، و دستیابی به برد برنده نتایج شوید.


اگرچه اجباری نیست، اما مهارت در استفاده از جدیدترین فناوری‌های hr و راه‌حل‌های مبتنی بر هوش مصنوعی برای ساده‌سازی فرآیندها یک امتیاز مثبت است.

Who We Are Looking For:

• Proven track record of success in managing all aspects of the HR function.
• Complete mastery of the English language for clear and effective communication.
• Adept at negotiating contracts, resolving conflicts, and achieving win-win outcomes.
• While not mandatory, proficiency in using the latest HR technologies and AI-powered solutions to streamline processes is a plus.

We're seeking a talented HR manager to join our team; we're looking for someone who thrives in a dynamic environment and possesses the expertise to shape our future workforce strategy.

What You Will Do:

• Develop and implement innovative HR strategies aligned with our company goals.
• Oversee the entire employee lifecycle, from recruitment and onboarding to performance management and development.
• Foster a positive and inclusive work environment that attracts and retains top talent.
• Manage employee relations, ensure compliance with labor laws, and Leverage new technologies and AI to optimize HR processes and enhance employee experience.

Benefits:

• An opportunity to make a significant impact on the company's growth and success.
• A fast-paced and dynamic work environment with continuous learning opportunities.
• A competitive salary and benefits package.
• A collaborative and supportive team culture.