مدیر ارشد مرکز تفکیک | Senior Sortation Center Manager

ما به دنبال یک مدیر ارشد باتجربه مرکز دسته‌بندی هستیم تا به تیم ما بپیوندد و ابتکارات استراتژیک را برای بهینه‌سازی عملیات مرکز دسته‌بندی و استفاده از ناوگان رهبری کند. در این نقش، شما استراتژی‌های فرآیند سطح بالا را توسعه خواهید داد، داده‌های عملیاتی را برای تولید گزارش‌های KPI تجزیه و تحلیل خواهید کرد و پروژه‌های بهبود مستمر و مقرون‌به‌صرفه را طراحی خواهید کرد - در عین حال با رهبری ارشد همکاری خواهید کرد، تیم‌های چندوظیفه‌ای را انگیزه می‌دهید و مذاکرات با تأمین‌کنندگان را برای افزایش کارایی کلی و رضایت مشتری مدیریت خواهید کرد.

مسئولیت‌ها:

برنامه‌ریزی و استراتژی:

استراتژی‌های سطح بالای مرکز دسته‌بندی را برای بهینه‌سازی فرآیندها توسعه خواهید داد.

با مدیریت ارشد برای ادغام فرآیندهای لجستیک همکاری خواهید کرد.

روندهای بازار را تجزیه و تحلیل می‌کنید و راه‌حل‌های نوآورانه‌ای را برای افزایش کارایی پیشنهاد می‌دهید.

مدیریت و نظارت:

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) را برای بهبود کارایی عملیاتی نظارت و ارزیابی کنید.

منابع انسانی را در سطح ارشد، از جمله برنامه‌ریزی نیروی کار و انگیزه تیم، مدیریت کنید.

هزینه‌های عملیاتی را برای افزایش سودآوری ارزیابی و بهینه‌سازی کنید.

بهبود و توسعه مستمر:

راهکارهای نوآورانه برای بهینه‌سازی فرآیند دسته‌بندی و توزیع پیاده‌سازی کنید.

نقاط ضعف عملیاتی را شناسایی کرده و پروژه‌های بهبود مستمر را اجرا کنید. پیشنهاد و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای برای کارکنان.

ارتباطات و هماهنگی:

برقراری ارتباط مؤثر با بخش‌های عملیاتی، مهندسی و منابع انسانی.

مدیریت مذاکرات و قراردادها با تأمین‌کنندگان و پیمانکاران لجستیک.

تعامل با مشتریان کلیدی برای درک نیازهای آنها و ارتقاء تجربه آنها.

صلاحیت‌های مورد نیاز:

مدیریت استراتژیک لجستیک و زنجیره تأمین.

بهینه‌سازی فرآیندهای عملیاتی و کاهش هزینه.

تحلیل پیشرفته داده‌های عملیاتی و پیش‌بینی روند.

تفکر سیستمی و دیدگاه کلان در مورد فرآیندهای عملیاتی.

توانایی رهبری و الهام‌بخشی به تیم‌های بزرگ.

تصمیم‌گیری در موقعیت‌های پیچیده و پرفشار.

حداقل 5 تا 7 سال سابقه مدیریت ارشد در عملیات لجستیک، توزیع و زنجیره تأمین.

We are looking for an experienced senior sortation center manager to join our team and lead strategic initiatives for optimizing sorting center operations and fleet utilization. In this role, you will develop high-level process strategies, analyze operational data to generate KPI reports, and design cost-effective, continuous improvement projects—while collaborating with senior leadership, motivating cross-functional teams, and managing supplier negotiations to enhance overall efficiency and customer satisfaction.

Responsibilities:

Planning & Strategy:

• Develop high-level sorting center strategies to optimize processes.
• Collaborate with senior management to integrate logistics processes.
• Analyze market trends and propose innovative solutions to enhance efficiency.

Management & Supervision:

• Monitor and evaluate key performance indicators (KPIs) to improve operational efficiency.
• Manage human resources at a senior level, including workforce planning and team motivation.
• Assess and optimize operational costs to enhance profitability.

Continuous Improvement & Development:

• Implement innovative solutions for sorting and distribution process optimization.
• Identify operational weaknesses and execute continuous improvement projects.
• Propose and implement training and development programs for employees.

Communication & Coordination:

• Establish effective communication with operational, engineering, and HR departments.
• Manage negotiations and contracts with logistics suppliers and contractors.
• Engage with key customers to understand their needs and enhance their experience.

Required Qualifications:

• Strategic logistics and supply chain management.
• Optimization of operational processes and cost reduction.
• Advanced operational data analysis and trend forecasting.
• Systemic thinking and a macro-level perspective on operational processes.
• Ability to lead and inspire large teams.
• Decision-making in complex and high-pressure situations.
• At least 5 to 7 years of senior management experience in logistics, distribution, and supply chain operations.