تسلط به اصول و مقررات قانون کار و بیمه
مدیریت امور استخدامی از جذب، مصاحبه و استخدام
همکاری در تدوین و اجرای سیاست های منابع انسانی
نظارت و رسیدگی به امور ورود و خروج کارکنان
تهیه گزارشات، مستند سازی و بایگانی پرونده های پرسنلی
رسیدگی به امور بیمه کارکنان، قراردادهای کاری و اداره کار
آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد و آموزش کارکنان
آشنایی با محاسبات حقوق و دستمزد