نقش شما به عنوان مدیر فروش در بخش مهاجرت جی تی مهاجر برقراری ارتباط با متقاضیان و داوطلبان پروندههای مهاجرتی از طریق اوسبیلدونگ؛ تحصیلی؛ کاری و غیره میباشد.
شما در این نقش باید در فرآیندهای توسعه و ساخت تیم فروش و پاسخگویی به داوطلبان و همچنین ایجاد زیرساختهای ارتباطی موسسه و کارپردازان ایفای نقش نمائید.
شرایط و وظایف موسسه ما:
*پرداخت حقوق بموقع
*صرف صبحانه در موسسه ما
*بیمه از روز اول
*عیدی و پاداش سالانه طبق اداره کار
*پاداش های شرکتی در پایان سال غیراز پاداش اداره کار
*هدایای سازمانی
*هدایای روز مرد-زن-دختر-سالگرد تولد و ......
*محیطی سالم و آرام
شرایط و وظایف شما:
- مسلط به شناسایی و اجرای تارگت های فروشهفتگی / ماهیانه و سالیانه
- مدیریت و رهبری تیم کال سنتر و فروش و مسلط به فنون مذاکره
- نظارت بر فرآیند فروش از سرنخ تا عقد قرارداد
- آموزش تیم فروش برای اجرای تارگت ها
- نظارت بر شبکه های فروش
- هدایت و مدیریت لیدهای ورودی سازمان
- مسلط به استفاده از استراتژیهای راهبردی فروش
- آشنایی با قواعد متقاعد سازی مشتری در حوزه مهاجرت
- مدیریت زمان
- توانایی حل مسئله
- روحیه کار تیمی
- برقراری ارتباط موثر با دیگر واحدهای سازمانی
شرایط احراز:
- جنسیت: خانم/آقا
- سابقه کاری: حداقل 5 سال سابقه مدیریتی یا سرپرستی تیم فروش و فروش سازمانی در این حوزه
- تحصیلات: حداقل کارشناسی
- سن: از 33 سال