شایستگی های فنی:
تسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
تسلط به آیین دادرسی هیات های حل اختلاف
آشنایی با بیمه های سازمانی و نرم افزارهای تردد
مهارت در استفاده از نرم افزار Excel و اتوماسیون اداری
مسلط به نرم افزار راهکاران سیستم
مسلط به نحوه ی مصاحبه و استخدام و گزینش جهت واحدهای مختلف
مدیریت آموزش و توسعه کارکنان
ایجاد و اجرای سیاست های منابع انسانی
ارزیابی عملکرد کارکنان
مدیریت حقوق و دستمزد مزایا
رسیدگی به مسائل و مشکلات کارکنان
برنامه ریزی برای توسعه مهارت های کارکنان
شاخص های کلیدی کارفرما:
10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
دارای مدرک تحصیلی مدیریت بازرگانی، مدیریت کسب و کار، DBA، MBA
اشنایی کامل با برنامه های مدیریتی CRM