استخدام یک مدیر متعهد به کار می تواند تاثیر زیادی بر موفقیت ورشد فروشگاه داشته باشد
شرح شغل:
◻️ ارزیابی و ارتقای عملکرد پرسنل از طریق آموزش
◼️ ارتباط مستمر و پیگیری مداوم با دپارتمان تامین جهت هماهنگی امور مربوط به کالاها
◻️مدیریت و کنترل هزینهها و ضایعات، ارائه راهکارهای بهبود
◼️تدوین برنامه های فروش برای تحقق پلن کارشناسان و فروشگاه های مربوطه
◻️دارا بودن آگاهی و دانش کافی نسبت به مشخصات و قیمت محصولات مختلف شرکت و بازار و ارائه راهنمایی های لازم به مشتریان
دانش، مهارتها و شایستگیها:
آشنایی با محصولات دیجیتال و فناوریهای هوشمند
فن بیان مناسب
تسلط بر تکنیکهای فروش و بازاریابی و مفاهیم کنترل موجودی
توانایی کار با نرم افزار مرتبط کاری(SAP و ...)
دارای قدرت تصمیم¬گیری صحیح و به ¬موقع
دارای توانایی ایجاد و مدیریت کار تیمی
توانایی تحلیل اطلاعات آماری
شرایط احراز:
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است.
حداقل 5سال سابقه کار در حوزه فروش