مدیر فروش

وظایف و مسئولیت‌ها:
تعیین وظایف کارکنان تحت نظارت و ایجاد هماهنگی در انجام وظایف محوله به آنان
نیازسنجی تعداد فروشندگان و اعلام به رئیس فروش
تجزیه و تحلیل آمارهای لازم در منطقه مانند قیمتهای شرکتهای رقیب، ورود محصولات جدید رقبا در بازار، میزان حضور رقیب در بازار و غیره
ارائه پیشنهادات بهبود دهنده سیستم فروش
مسیربندی و اصلاح مستمر مسیر بندی مشتریان برای هریک از فروشندگان و کنترل انجام کار بر مبنای مسیر فروش روزانه
اقدام در جهت رفع مشکلات و مسائل اداری فروشندگان
هدایت و آموزش فروشندگان جدید
کنترل و بررسی فاکتورهای معوقه، برگشتی و مرجوعی و انجام اقدامات لازمه در جهت حل آنها
پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد فروش.
مسلط به راه اندازی سیستم فروش و محاسبه پورسانت و تخفیفات فروش
ایجاد پلن فروش و مارکتینگ
ارائه بازخوردهای منظم از بازار و مشتریان
تسلط کامل به ابزارهای بازاریابی دیجیتال و تحلیل داده مثل CRM
تجربه در برگزاری رویداد، نمایشگاه، سمینار، وبینار و ..
توانایی کار در محیط‌های پرسرعت و در حال رشد

شرایط احراز:
مسلط به تجزیه و تحلیل و بررسی گزارشات فروش
آشنایی کامل با کامپیوتر و گروه نرم افزارهای Office و CRM
توانایی اجرای کار گروهی و مدیریت تیم فروش
توانایی جذب کارشناس فروش و تکمیل تیم
مهارت‌های اجتماعی و ارتباطی مناسب
تسلط به زبان انگلیسی
امکان سفرهای کاری داخلی و خارجی
حداقل 10 سال سابقه کاری