کارشناس کسب‌وکار | Business Expert

وظایف و مسئولیت‌ها:

• اجرای روش‌های جذب پذیرندگان.
• برگزاری جلسات پرزنت و متقاعد کردن پذیرندگان.
• مذاکره، برقراری تماس تلفنی، ارسال و پیگیری مکاتبات از پذیرندگان.
• نظارت بر انجام مکاتبه و قرارداد پذیرندگان و هماهنگی برگزاری جلسات.
• مذاکره جهت جلب اعتماد و متقاعدسازی ایشان.
• معرفی محصولات به مشتریان (مذاکره تلفنی، جلسات حضوری، ارسال بروشور و کاتالوگ به مشتریان).
• پیگیری نتیجه مذاکرات تا حصول نتیجه و برگزاری جلسات متعدد.
• حمایت و همراهی پذیرندگان تا مرحله عقد قرارداد.
• تهیه گزارشات ماهانه از اقدامات مربوط به جذب.
• جمع‌آوری و تحلیل بازخورد مشتریان برای بهبود کیفیت خدمات و محصولات و ارائه به مدیریت.

شرایط احراز:

• آشنایی با خدمات، محصولات و تجهیزات در حوزه‌ لندتک.
• توانایی شناخت بازارهای بالقوه و بالفعل، شناخت نیازهای مشتریان، شناخت رقبا، جذب و ایجاد مشتریان وفادار و حفظ مشتریان فعلی.
• اطلاعات کافی در مورد استراتژی‌های بازاریابی و روش‌های نفوذ در بازارهای جدید.
• مسلط به مفاهیم بازاریابی و فروش از قبیل B2B و B2C.
• توانایی کار با مایکروسافت آفیس. 
• مهارت در روش‌های اصول و فنون مذاکره و متقاعدسازی.
• فن بیان و مهارت‌های ارتباطی بالا.
• روحیه پویایی، یادگیرندگی و کار تیمی.
• مهارت حل مسئله، انجام کار گروهی و روحیه انگیزشی جهت یادگیری مسائل جدید.
• حداقل یک سال کار مرتبط در حوزه بازاریابی و توسعه کسب‌وکار ترجیحاً در حوزه صنایع لندتک.

Duties and Responsibilities:
• Implementing the methods of attracting adopters
• Holding presentation meetings and persuading the adopters
• Negotiating, making phone calls, sending and following up correspondence from the adopters
• Monitoring the correspondence and Acceptance contract and coordination of meetings
• Negotiation to gain their trust and persuasion
• Introducing products to customers (telephone negotiation, face-to-face meetings, sending brochures and catalogs to customers)
• Follow up on the outcome of negotiations until the result is achieved and holding numerous meetings
• supporting and accompanying the adopters until the contract signing stage
• preparing monthly reports on recruitment actions
• collecting and analyzing customer feedback to improve the quality of services and products and presenting it to the management

Skills required:
• Familiarity with services, products and equipment in the field of LandTech
• Ability to know potential and actual markets, know customer needs, know competitors, attract and create loyal customers, retain Current customers
• Having sufficient information about marketing strategies and methods of penetration in new markets
• Mastery of marketing and sales concepts such as B2B and B2C
• Ability to work with Microsoft Office software
• Skill in the methods of principles and techniques of negotiation and persuasion
• High expression and communication skills
• Having a spirit of dynamism, learning and teamwork
• Having problem solving skills, teamwork and a motivational spirit for Learning new issues
• Having at least 1 year of relevant work in the field of marketing and business development, preferably in the field of Landtech industries