شرح شغل و وظایف اصلی:

• تهیه گزارشات جهت بهبود و کنترل تعهدات و فرآیندهای جاری، با استفاده از ابزارهای ERP و گزارش‌گیری پیشرفته.
• مدیریت تسهیم ظرفیت تیم‌ها براساس صفوف کاری و تعهدات موجود، برای بهینه‌سازی منابع در سیستم ERP.
• هماهنگی اولویت‌بندی کارهای بین تیمی، با تمرکز بر یکپارچگی با فرایندهای ERP و گانت چارت‌ها.
• مدیریت Deadline های موارد خاص، از جمله پیگیری زمان‌بندی‌ها و اطمینان از رعایت آن‌ها در چرخه پروژه.
• برنامه‌ریزی و کنترل نیازمندی‌ها از واحدهای مختلف، با ادغام در زیرساخت مدیریت پروژه ERP.
• پیگیری جهت اطمینان از حصول انجام کارها با توجه به تعهدات، شامل نظارت بر پیشرفت و گزارش‌دهی منظم به مدیر پروژه.
• حمایت از مدیر پروژه در ارزیابی ریسک‌ها، تغییرات و گزارش‌دهی به ذی‌نفعان، با استفاده از ابزارهای دیجیتال برای ردیابی پیشرفت (مانند گانت چارت در ERP).

الزامات و صلاحیت‌های مورد نیاز:

• مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته‌های مهندسی نرم‌افزار، مدیریت پروژه، فناوری اطلاعات یا رشته‌های مرتبط.
• حداقل 3 سال تجربه عملی در برنامه‌ریزی و کنترل پروژه‌های نرم‌افزاری، ترجیحاً در محیط‌های IT و سیستم‌های ERP.
• دانش تخصصی: تسلط به مفاهیم مدیریت پروژه (PMBOK, Prince2)، آشنایی با مفاهیم ITIL، و آشنایی با متدولوژی‌های اجایل (مانند Scrum یا Kanban).

مهارت‌ها: 

ویژگی‌های شخصی: 

• دقت بالا به جزئیات، مهارت برنامه‌ریزی، توانایی کار تیمی و حل مسئله در محیط‌های پویا.

اولویت‌ها: 

• تجربه در پروژه‌های سفارشی یا ملی و توانایی ترویج فرهنگ مدیریت پروژه در تیم. 
• تسلط به زبان انگلیسی فنی مزیت محسوب می‌شود.