کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی | HR Training and Development Specialist

مسلط به استاندارد 10015
مسلط به متدهای نیازسنجی آموزشی
مسلط به اثربخشی آموزشی
مهارت برنامه‌ریزی و سازمان‌دهی برای تعیین و اجرای درست دوره‌های آموزشی متناسب با اهداف شرکت
مهارت‌های ارتباطی عالی برای برقراری ارتباط مناسب با مدیران ارشد، کارکنان و مدیران بخش‌های مختلف
مهارت مدیریت زمان برای تهیه برنامه زمان‌بندی مناسب دوره‌های آموزشی
توان کار تیمی برای همکاری مناسب با بخش‌های دیگر، سایر کارکنان بخش آموزش و مدرسان دوره‌ها
توانائی پایش و تحلیل دوره های برگزار شده
توانائی ارزیابی موسسات آموزشی و اساتید
آشنائی با نرم افزارهای آموزش (طراحی و سازماندهی مطالب مربوط به دوره های آموزشی)

Proficient in the 10015 standard
Proficient in training needs assessment methods
Proficient in training effectiveness
Planning and organizing skills to determine and properly implement training courses in line with the company's goals
Excellent communication skills to establish proper communication with senior managers, employees and managers of different departments
Time management skills to prepare a suitable schedule for training courses
Ability to work in a team to cooperate properly with other departments, other training department employees and course instructors
Ability to monitor and analyze held courses
Ability to evaluate educational institutions and professors
Familiarity with education software (designing and organizing materials related to education courses)