سرپرست فروش | Sales Supervisor

سرپرست فروش مسئولیت نظارت بر کلیه فعالیت های فروش در مناطق اختصاص یافته در رودهن، بومهن، پردیس و فیروزکوه را بر عهده دارد. مدیریت کیفیت و ثبات ارائه محصول و خدمات.

مسئولیت های کلیدی:
اطمینان از اجرای اصول فروش: پوشش، توزیع، و دیده شدن.
ارائه و فروش محصولات شرکت به مشتریان فعلی و بالقوه .
روابط فعلی و بالقوه با مشتریان را ایجاد و حفظ کنید.
عملکرد خرده فروش را در مناطق خود نظارت کنید.
سفارشات توزیع کننده را با توجه به اهداف و اهداف آماده کنید. گزارش‌های دریافتنی را در نظر بگیرید.
خدمات حساب را از طریق بررسی کیفیت و سایر پیگیری‌ها مدیریت کنید.
نگرانی‌های مشتری را شناسایی و حل کنید.
بازدیدهای منظم از بازار با بازدیدکنندگان توزیع‌کننده.
تهیه انواع گزارش‌های وضعیت، از جمله فعالیت، تابلوی امتیازات منطقه (tsb)، و هر گزارش روزانه، هفتگی و ماهانه دیگری.
فرصت‌های خدمات و محصولات جدید، پیشرفت‌های ویژه، اطلاعات یا بازخورد جمع‌آوری‌شده از طریق فعالیت‌های میدانی را به شرکت مناسب منتقل کنید. کارکنان.
توسعه و اجرای فعالیت‌های فروش ویژه برای کاهش موجودی.
آموزش مداوم به بازدیدکنندگان توزیع‌کنندگان ارائه می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا به هدف دست یابند.

The sales supervisor is responsible for supervising all sales activities in assigned areas in Roudehen, Boumehen, Pardis, and Firouzkouh.

Key Responsibilities:

• Manage quality and consistency of the product and service delivery.
• Ensure implementation of the sales fundamentals: coverage, distribution, and visibility.
• Present and sell company products to current and potential customers.
• Establish and maintain current and potential customer relationships.
• Monitor the retailer's performance in his areas.
• Prepare distributor’s orders according to the targets and consider account receivable reports.
• Manage account services through quality checks and other follow-ups.
• Identify and resolve customer concerns.
• Regular market visits with distributor’s visitors.
• Prepare a variety of status reports, including activity, territory scoreboard (TSB), and any other daily, weekly, and monthly reports.
• Communicate new product and service opportunities, special developments, information, or feedback gathered through field activity to appropriate company staff.
• Develop and implement special sales activities to reduce stock.
• Provide ongoing coaching to all distributors’ visitors and help them to achieve the target.